長樂新聞網(wǎng)訊 自百日攻堅沖鋒號角吹響以來，古槐鎮(zhèn)上下嚴陣以待，全力以赴，加快推進3項列入福州市百日攻堅任務的重點項目建設。總結起來，鎮(zhèn)征地拆遷工作主要做到了“四個近”。

　　“一近”：切近組織，加強領導。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的百日攻堅行動領導小組，黨政領導成員任副組長，抽調各部門骨干任小組成員，領導小組下設拆遷小組、執(zhí)法小組、維穩(wěn)小組、監(jiān)督小組、后勤保障小組等。在完成前期丈量、清表工作后，我鎮(zhèn)與上級部門保持密切聯(lián)系，全面貫徹征地拆遷文件精神，精心組織，強化領導，層層管理，級級深入，為整個房屋拆遷工作提供了組織領導的可靠保障。

　　“二近”：靠近指揮，責任到位。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取強有力措施推進百日攻堅重點項目拆遷工作。主要領導多次深入一線指揮，現(xiàn)場解決拆遷工作中遇到的問題，分管領導帶領包村工作隊等，一面調處化解矛盾糾紛，逐步簽訂拆遷協(xié)議書，一面安排好搬置工作，落實賠償?shù)饺恕Ｍ瑫r，我鎮(zhèn)堅持定期匯報，聽取鎮(zhèn)機關干部、相關村干部拆遷進度匯報，形成你追我趕的良性局面。

　　“三近”：貼近現(xiàn)場，夜以繼日。鎮(zhèn)村干部為了不拖后腿，一刻不敢放松，放棄了節(jié)假日、雙休日，主動加班加點，做好安撫群眾的說服、教育工作，一些年輕干部主動上前幫忙搬遷安置，大大提高了工作的進度。鎮(zhèn)村干部不論天氣好壞，常常在烈日和風雨天氣中忘我工作，搶抓工作機遇，以快打慢，防止群眾思想出現(xiàn)反彈，真正形成“白加黑，5加2”的工作節(jié)奏。

　　“四近”：親近群眾，動之以情。鎮(zhèn)村干部深入到拆遷戶中去，了解他們的難處，在政策允許范圍之內(nèi)，盡量爭取照顧征遷戶的利益。特別是對于一些土地零剩余的拆遷戶，祖輩沒遺留到一分自留地，再多補償都無法解決他們的落腳問題，于是他們堅決要提高補償標準，導致拆遷協(xié)議遲遲無法簽訂。但是，鎮(zhèn)村干部利用政策，解疑答難，動之以情，最終解決了安置困難，化解了矛盾，達成拆遷協(xié)議。

　　(記者陳勛)