去年3月，習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議福建代表團(tuán)審議時(shí)指出：“要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的各方面建設(shè)，以堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織確保工作任務(wù)落實(shí)。”總書記的諄諄囑托、殷殷期盼，賦予我們沉甸甸的神圣使命。

　　職責(zé)所在，使命必達(dá)。一年多來，福州深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，以黨建為引領(lǐng)，導(dǎo)向鮮明提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神、多點(diǎn)突破提升基層黨組織組織力、用心用情做好人才工作……推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展煥發(fā)生機(jī)，干部精神面貌煥然一新，一顆顆新思想的種子在榕城大地落地生根。

　　事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨。一份優(yōu)異答卷的背后，凝聚著有福之州黨建工作迸發(fā)的磅礴力量。

　　鼓樓區(qū)鼓西街道黨員志愿者向市民宣傳防疫知識(shí)（資料圖片）。福州日?qǐng)?bào)記者 葉義斌攝

　　突出“一線”導(dǎo)向

　　激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

　　面向新時(shí)代，我們的征途是星辰大海，黨員干部就是領(lǐng)航人。船長(zhǎng)怎么選，關(guān)系著船行的方向，福州的答案旗幟鮮明：好干部從一線中來！

　　今年1月21日1時(shí)30分，一例不明原因肺炎病例經(jīng)市疾控中心實(shí)驗(yàn)室初步檢測(cè)新冠病毒核酸陽性，疫情警報(bào)突然拉響。面對(duì)全省首例疑似病例，時(shí)任連江縣疾控中心黨支部書記、主任蔣后秋迅速組建流調(diào)組、采樣組等7個(gè)防控小組，連續(xù)工作近40小時(shí)，成功完成首例病例的流行病學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、信息速報(bào)等工作，并率先提出“確診病例活動(dòng)軌跡”流調(diào)、發(fā)布等防疫舉措。因疫情期間表現(xiàn)突出，經(jīng)連江縣委研究，蔣后秋已于日前調(diào)任連江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。

　　疫情是一面鏡子，把干部的態(tài)度、能力照得一清二楚。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，福州充分發(fā)揮一線考核“指揮棒”作用，堅(jiān)持在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部，組建110個(gè)一線考核組，就近就地開展一線考核干部工作，全面覆蓋了各縣（市）區(qū)和高新區(qū)的173個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），首批選拔重用了34名優(yōu)秀干部，職稱優(yōu)聘103人，累計(jì)通報(bào)表揚(yáng)黨員、干部1648名，釋放出選人用人的強(qiáng)烈信號(hào)和鮮明導(dǎo)向。同時(shí)迅速出臺(tái)了一線考核《實(shí)施細(xì)則》和關(guān)心關(guān)愛一線工作人員《七條措施》，精準(zhǔn)開展“十個(gè)一批”激勵(lì)關(guān)愛行動(dòng)，持續(xù)落實(shí)“五個(gè)優(yōu)先”，打出了一套“激勵(lì)+關(guān)愛”的組合拳，為廣大黨員沖鋒陷陣、擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。

　　如何用活一線考核“指揮棒”？一套科學(xué)、精準(zhǔn)的考核干部機(jī)制必不可少。一年多來，福州深入實(shí)施以政治考察、專項(xiàng)考核、蹲點(diǎn)調(diào)研等為主要內(nèi)容的一線考核干部工作機(jī)制，按照“三分之二人員沉到一線，三分之二工作時(shí)間用在一線”的要求，組建考核組下沉到中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目第一線開展考核，采取動(dòng)態(tài)跟蹤、節(jié)點(diǎn)對(duì)賬、列席旁聽、明察暗訪、綜合研判等方法，考準(zhǔn)考實(shí)干部的德才表現(xiàn)。

　　一年多來，福州深入開展“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)”優(yōu)秀干部發(fā)現(xiàn)選拔專項(xiàng)行動(dòng)，組織實(shí)施營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)選撥了103名“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)”的好干部，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。對(duì)履職擔(dān)當(dāng)不夠、服務(wù)保障不力的一批市管干部作出相應(yīng)調(diào)整，彰顯了能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。

　　一種鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實(shí)干的良好氛圍，正在有福之州這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上逐步形成。

　　深化“紅色領(lǐng)航工程”

　　基層黨建煥發(fā)活力

　　最近，福清市玉屏街道步行街社區(qū)居民陳玄良家中，經(jīng)常有一些熱心的黨員志愿者或送來生活用品，或上門為陳玄良的孫子開展心理疏導(dǎo)……“一人有難眾人幫”，緣自“福州黨建超市”平臺(tái)“架橋”。

　　原來，不久前步行街社區(qū)黨員王言明在“福州黨建超市”發(fā)布需求信息：陳玄良癱瘓?jiān)诖捕嗄辏枞苏樟稀！柏浳铩痹凇俺小逼脚_(tái)“上架”后，已有8名黨員志愿者認(rèn)領(lǐng)了這一“微心愿”。

　　“福州黨建超市”是一個(gè)以互聯(lián)互通為基礎(chǔ)的資源共享、黨員共管、服務(wù)共享的服務(wù)平臺(tái)，通過開辟“共駐共建、黨員報(bào)到、資源共享、需求認(rèn)領(lǐng)”等功能，創(chuàng)新性地把黨的組織、黨建資源、黨員服務(wù)、群眾需求“一站式”地整合起來，構(gòu)建起了“平臺(tái)約到、網(wǎng)格簽到、吹哨報(bào)到、實(shí)績(jī)送到”的城市基層黨建新格局。

　　在福州，像黨建超市這樣極具創(chuàng)意的黨建數(shù)字化平臺(tái)還有很多：黨的聲音隨身聽的“紅色小廣播”，線上線下全覆蓋的“紅色講壇”……

　　一年多來，福州以“紅色領(lǐng)航工程”為抓手，多點(diǎn)突破提升基層黨組織組織力，推動(dòng)農(nóng)村、城市、兩新、國(guó)企、高校等各領(lǐng)域基層黨建迸發(fā)新活力，持續(xù)打造有思想、有力量、有溫度、有色彩的基層黨建。

　　一年多來，全市各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在各行各業(yè)持續(xù)推進(jìn)組織覆蓋，將黨的工作觸角延伸到基層治理的“神經(jīng)末梢”：成立了1100多個(gè)小區(qū)黨支部，建立了一批“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)，探索重點(diǎn)組建、產(chǎn)業(yè)鏈共建、園區(qū)聯(lián)建等模式，推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織覆蓋率分別提高到88.8%、86.5%……

　　黨員細(xì)胞有生機(jī)，黨的肌體才有活力。福州市創(chuàng)新“黨建+志愿服務(wù)”模式，在全市范圍內(nèi)開展黨員志愿者服務(wù)行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　　如今，“紅馬甲”早已是榕城大地一道亮麗的風(fēng)景線。他們中，既有疫情期間同時(shí)間賽跑、與病魔較量的“白衣天使”，又有日復(fù)一日?qǐng)?jiān)守崗位、服務(wù)百姓的基層工作者。他們?cè)鶎樱诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)中走前頭、作表率，以黨心溫暖人心。

　　在這些“紅色細(xì)胞”的“激活”下，福州的基層黨建越來越有溫度，“紅色服務(wù)”在福州城鄉(xiāng)大地遍地開花。活躍在福州各地的黨員志愿服務(wù)隊(duì)讓人民群眾切實(shí)感受到黨組織和黨員就在身邊，涓涓暖流浸潤(rùn)了榕城，暖化了人心。

　　海納百川廣聚英才

　　筑巢引鳳智匯榕城

　　“初到福州工作，我就一直努力發(fā)揮能源動(dòng)力方面的專業(yè)所長(zhǎng)，開展課題調(diào)研，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策、牽線搭橋。”在福建雪人股份有限公司實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，通過首屆“榕博匯”落地的清華大學(xué)博士林敦正與技術(shù)人員討論研究燃料電池發(fā)動(dòng)機(jī)的測(cè)試情況。

　　“榕博匯”是福州市委組織部?jī)A力打造的每年一次的人才對(duì)接活動(dòng)，也是我市人才工作的重要品牌，三年多來，通過“榕博匯”，共有1507名境內(nèi)外知名高校博士落地福州。

　　位于東二環(huán)的福州市人才公寓，是福州全方位打造人才最優(yōu)生態(tài)圈的生動(dòng)典范。在這里，福州高意集團(tuán)引進(jìn)博士周新濤順利成為新福州人。

　　“購(gòu)房享受了8.8折，外加45萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼，政府還幫我們解決子女入學(xué)問題。”正是福州對(duì)人才滿滿的誠(chéng)意，讓周新濤下定決心扎根榕城。

　　優(yōu)惠的政策為人才搭建干事舞臺(tái)，暖心的服務(wù)為人才營(yíng)造溫暖港灣。一年多來，福州始終堅(jiān)持黨管人才原則，用心用情推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，開展人才提質(zhì)聚榕專項(xiàng)行動(dòng)，形成“1+3”人才工作格局，做大做強(qiáng)“閩都人才論談”“榕博匯”等人才工作品牌，做好人才服務(wù)保障，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)打造“有力度、有精度、有溫度”的閩都人才聚集區(qū)：

　　“走出去”擴(kuò)大知名度。赴北京等11個(gè)城市的25所高校宣講，同時(shí)在京試點(diǎn)設(shè)立引才工作站，同步推進(jìn)18家海外引才工作站建設(shè)，聯(lián)合當(dāng)?shù)厣虝?huì)資源推介引才。

　　“請(qǐng)進(jìn)來”融入福州發(fā)展。共邀請(qǐng)近500名重點(diǎn)高校博士（碩士）來榕考察，成功簽約百余名，同步舉辦對(duì)接洽談會(huì)，吸引了境內(nèi)外50多所知名高校近千名博士參加。每年的11月11日也被正式確立為“福州人才日”。

　　一年多來，福州高度重視在榕人才“含金量”的提升，大力實(shí)施“閩都英才”培育工程，堅(jiān)持科學(xué)選才育才，按照貢獻(xiàn)度、奉獻(xiàn)度、知名度、匹配度的“四度”原則，遴選了首批12類共95名“閩都英才”，并建立“閩都英才卡”保障體系，為本土人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。新時(shí)代的有福之州正張開雙臂，以海納百川的胸懷吸引更多高層次人才來此“棲息”。選擇有福之州，成為有福之人，如今，越來越多的“千里馬”在福州的廣袤大地馳騁縱橫，在這里施展人生抱負(fù)，書寫精彩華章。

　　內(nèi)容來源：福州日?qǐng)?bào)