檔案：楊金富，男，52歲，現(xiàn)為福建錦江科技有限公司專項(xiàng)部副經(jīng)理兼工會(huì)主席，熱衷于工作的同時(shí)不忘在技術(shù)上創(chuàng)新，獲得了4項(xiàng)發(fā)明專利以及6項(xiàng)實(shí)用新型專利。其個(gè)人所獲得的榮譽(yù)有：福建省安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織個(gè)人獎(jiǎng)、福州市十佳基層工會(huì)工作者、中國(guó)人民大學(xué)永榮控股MBA研修班優(yōu)秀組織者獎(jiǎng)。今年，他又獲評(píng)福州市第三十四屆勞動(dòng)模范。

　　以公司為家 一心撲在工作上

　　楊金富的愛崗敬業(yè)在錦江科技里是是出了名的。公司的上班時(shí)間是8點(diǎn)，楊金富每天7點(diǎn)半就到了公司，節(jié)假日也不休息。“周末、節(jié)假日我在公司處理事情環(huán)境更安靜，效率更高。工作十多年，我已經(jīng)習(xí)慣了這樣的工作節(jié)奏，公司就是我的家。”楊金富說，自己的工作內(nèi)容比較多，每天到了公司，要先把一天的工作安排好，從外聯(lián)事宜到辦公室瑣事，從車間生產(chǎn)到產(chǎn)品質(zhì)量等很多事情都要安排妥當(dāng)，做好工作時(shí)間表，工作才能有序有效地開展。

　　“2014年是我最忙的時(shí)候，整個(gè)公司都在為景豐科技項(xiàng)目全力以赴。”景豐科技是錦江科技全額投資的子公司，一期紡絲項(xiàng)目計(jì)劃投資18.232億元，新上960個(gè)紡位，年產(chǎn)錦綸6民絲20萬噸。這個(gè)項(xiàng)目是福建省龍頭企業(yè)項(xiàng)目。楊金富是這個(gè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。“從立項(xiàng)、征地、基建、生產(chǎn)，我們用一年多的時(shí)間就得以完成，而且在2014年底實(shí)現(xiàn)銷售收入3000萬元。這樣高速高效的背后，要付出更多的汗水。”

　　平時(shí)就以公司為家的楊金富，在這樣的非常時(shí)期更是日夜都撲在了工作上，忘我工作。白天忙著和各位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目工作安排，晚上就跑去施工現(xiàn)場(chǎng)看進(jìn)度，和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理了解情況，第二天繼續(xù)和各位負(fù)責(zé)人安排工作。“去年4、5月雨水多，會(huì)拖延項(xiàng)目進(jìn)度，我們只能加班加點(diǎn)搶工期。”楊金富現(xiàn)在的辦公室里還留著去年用的雨鞋、雨衣等全套裝備。

　　讓員工和企業(yè)一起成長(zhǎng)

　　楊金富除了擔(dān)任錦江科技的專項(xiàng)部副經(jīng)理，還身兼另一要職——工會(huì)主席。“我覺得，好的企業(yè)不僅要讓員工可以盡心工作，更要讓員工可以安心生活和成長(zhǎng)。”

　　一直以來，他始終把對(duì)職工的幫扶、慰問放在工會(huì)工作的首位，把關(guān)心職工的生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。2013年，該公司有位員工的家人因病截肢，巨額的治療費(fèi)用讓這個(gè)本就拮據(jù)的家庭雪上加霜。楊金富第一時(shí)間得知后，帶頭發(fā)動(dòng)公司員工一起為其愛心捐款，短短兩天時(shí)間，愛心款就達(dá)到了十幾萬元，解決了這位員工的燃眉之急。

　　在楊金富的努力下，該公司廠區(qū)內(nèi)不僅設(shè)有員工食堂、超市、媽媽小屋，還建立了圖書館、臺(tái)球室、網(wǎng)吧等文娛中心。楊金富每年都會(huì)牽頭組織舉辦籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、象棋比賽、臺(tái)球、技能競(jìng)技賽等節(jié)目，活躍職工氣氛，提高廣大職工的文明素養(yǎng)，使該公司形成了良好的文化氛圍。剛剛過去的“五一”勞動(dòng)節(jié)，楊金福也組織員工開展清潔廠區(qū)和勞動(dòng)博餅活動(dòng)。

　　楊金富說：“只有讓員工切切實(shí)實(shí)的把公司當(dāng)作自己的家，才會(huì)讓員工有歸屬感，員工才能和這個(gè)‘家’一起成長(zhǎng)。”

　　(記者   陳雪銀 )