

趙磊是泉州臺商投資區(qū)一家餐廳的廚師長,每天要站在灶臺旁持續(xù)工作近5個(gè)小時(shí)。與往年不同的是,今年夏天在當(dāng)?shù)毓膸椭拢I(lǐng)到了每月260元的高溫津貼。“高溫權(quán)益再也不是‘隱形的存在’。”他感慨道。
今年夏天,各地高溫預(yù)警不斷,為切實(shí)維護(hù)好高溫下勞動者的安全健康權(quán)益,省總工會聯(lián)動市、縣工會勞動法律監(jiān)督委員會,向全省用人單位發(fā)出了《工會勞動法律監(jiān)督提示函》,提醒用人單位有效預(yù)防和控制職業(yè)性中暑事件,加強(qiáng)高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)。
趙磊是泉州臺商投資區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地通過工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”機(jī)制,向用人單位成功爭取高溫津貼、落實(shí)高溫權(quán)益的首批職工之一。
據(jù)了解,“一函兩書”是工會及相關(guān)單位為提醒用人單位落實(shí)好勞動法律法規(guī),或糾正其違法勞動用工行為而適用相關(guān)文書的制度,具體為工會勞動法律監(jiān)督提示函、意見書、建議書。
今年2月,最高人民檢察院、中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書”制度保障勞動者權(quán)益工作的通知》。通知要求,檢察機(jī)關(guān)可就發(fā)現(xiàn)或掌握的勞動用工違法線索與工會及時(shí)會商,推動問題解決。涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者和女性、未成年、殘疾、老年勞動者等特定群體權(quán)益,或者涉及社保欠繳、拖欠農(nóng)民工工資等群體性糾紛且用人單位不予配合的,縣級以上總工會可將相關(guān)線索材料移送檢察機(jī)關(guān),由檢察機(jī)關(guān)依法啟動法律監(jiān)督程序。
7月初,省委書記周祖翼、省長趙龍?jiān)诟V菔锌赐繂枅?jiān)守崗位的高溫作業(yè)勞動者時(shí)強(qiáng)調(diào),要扎實(shí)做好高溫天氣安全生產(chǎn)有關(guān)工作,有效做好勞動保護(hù)防暑降溫,切實(shí)把黨和政府的關(guān)心關(guān)愛送到廣大勞動者的心坎上,讓他們舒心安心工作。
同樣在工會幫助下享受到高溫權(quán)益的,還有廈門城建市政建設(shè)管理有限公司的3789名環(huán)衛(wèi)工人。今年上半年,省城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)開展第三輪行業(yè)集體協(xié)商。在省總工會的推動下,高溫天氣下一線環(huán)衛(wèi)工人的高溫津貼再次被納入行業(yè)集體合同。
為了推動高溫權(quán)益在環(huán)衛(wèi)企業(yè)順利落地,日前,省城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會向全省環(huán)衛(wèi)企業(yè)發(fā)出了“職工高溫權(quán)益維護(hù)”提示函,并聯(lián)合行業(yè)協(xié)會開展機(jī)動式督查,督促企業(yè)嚴(yán)格履行集體合同約定的法定義務(wù)。
“紙上的清涼”化作了實(shí)質(zhì)性的關(guān)懷。
“高溫津貼每人每月260元,一分不少”“高溫天氣增加班次,縮短戶外連續(xù)作業(yè)的時(shí)間”“配送藿香正氣水、風(fēng)油精到工人休息點(diǎn)供我們免費(fèi)領(lǐng)取”“給我們發(fā)放了遮陽帽,邀請了專家講解高溫防暑及預(yù)防熱射病知識”“我們還可以聚在愛心驛站里喝水歇腳”……廈門城建市政公司新陽管理站環(huán)衛(wèi)組長陳妙華在休息室里向來訪的行業(yè)工會聯(lián)合會志愿者細(xì)數(shù)這個(gè)夏天的舒心事。她對工會工作人員說:“謝謝你們頂著烈日為我們送來了清涼!”
“落實(shí)勞動者高溫權(quán)益貴在主動出擊,貴在‘變現(xiàn)’紙上權(quán)利。”連日來,工會法律援助律師廖鵬在龍巖市公安局交警支隊(duì)新羅大隊(duì)工會驛站新開張的“清涼角”,向外賣員、快遞員進(jìn)行普法,講解高溫權(quán)益。他對工會“法送清涼”有著自己的理解:“這是從源頭上為高溫下的勞動者撐起了權(quán)益維護(hù)的‘遮陽傘’。”
為保障勞動者在高溫期間勞動生產(chǎn)過程的安全和健康,目前全省縣級及以上工會均已發(fā)出“高溫版”《工會勞動法律監(jiān)督提示函》。各地工會聚焦高溫下的勞動保護(hù)和防暑降溫工作,以工會勞動法律監(jiān)督為抓手,著力通過發(fā)出提示函、提供納涼點(diǎn)、送上清涼包、當(dāng)好監(jiān)督員等方式致敬高溫下的堅(jiān)守者,推動用人單位和有關(guān)方面落實(shí)好安全生產(chǎn)和防暑降溫政策規(guī)定,切實(shí)維護(hù)好勞動者的高溫權(quán)益。(記者 莊嚴(yán) 通訊員 李亮 林柳依)