“今年留下來(lái)過(guò)年的員工可以拿到1000元紅包、400元節(jié)日補(bǔ)貼、100元壓歲錢，春節(jié)期間上班還可享受最高5倍的工資。”1月7日，安踏（福建）鞋業(yè)有限公司行政部經(jīng)理柏承寬取消了回家過(guò)年的機(jī)票。他告訴記者，企業(yè)工會(huì)送出的“新春禮包”讓公司近半數(shù)的外來(lái)員工不再歸心似箭。

　　為配合做好疫情防控，日前，福建省總工會(huì)發(fā)出通知，推出一份倡議、一次協(xié)商、一場(chǎng)慰問(wèn)、一批年貨、一頓年夜飯、一趟周邊游、一套健康服務(wù)、一系列文體活動(dòng)組成的“八個(gè)一”暖心服務(wù)，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)根據(jù)自身實(shí)際實(shí)施“8+N”暖冬行動(dòng)，誠(chéng)邀外省籍職工留閩過(guò)年。柏承寬口中的“新春禮包”，正是企業(yè)工會(huì)自主定制的“N”項(xiàng)服務(wù)。

　　根據(jù)福建省總前期摸底調(diào)研，“對(duì)家鄉(xiāng)和親人的思念”“過(guò)年期間的食宿困難”和因加班生產(chǎn)引發(fā)的“休假焦慮”“工資焦慮”“心理焦慮”是職工在工作地過(guò)年最大的心結(jié)與顧慮。

　　為做好對(duì)在閩過(guò)年的職工的服務(wù)，福建省各級(jí)工會(huì)將面向春節(jié)期間堅(jiān)守一線崗位的外省籍職工，特別是受疫情影響造成生活相對(duì)困難的外省籍職工家庭，開展送年貨、送禮包等多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)；協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匚穆貌块T公布本轄區(qū)的優(yōu)惠景區(qū)景點(diǎn)，鼓勵(lì)并支持有條件的用人單位組織留閩過(guò)年的外省籍職工及其家屬在務(wù)工地周邊開展當(dāng)?shù)赜位顒?dòng)。

　　通知還號(hào)召基層工會(huì)與用人單位通過(guò)集體協(xié)商，確定節(jié)日期間的職工工資和加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)通過(guò)彈性用工、靈活休假等方式，化解企業(yè)生產(chǎn)和職工休假間的矛盾。

　　“我們希望通過(guò)‘8+N’暖冬行動(dòng)，向職工發(fā)出留閩過(guò)年的誠(chéng)意邀約，讓無(wú)法回家過(guò)年的職工在這個(gè)特殊的春節(jié)感受到溫暖。”福建省總工會(huì)黨組書記、副主席丁文清表示，目前福建各地工會(huì)均已出臺(tái)各具特色的定制服務(wù)保障項(xiàng)目，吸引職工在閩過(guò)年。

　　（記者 李潤(rùn)釗 李逸萌）