長樂新聞網(wǎng)訊   為推動黨內(nèi)組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，市委組織部近日轉(zhuǎn)發(fā)通知，要求進(jìn)一步規(guī)范全市基層黨組織黨員談心談話制度。

　　通知指出，各級黨組織要把堅持黨內(nèi)談心談話制度作為落實主體責(zé)任的重要抓手，黨組織負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員之間、班子成員與普通黨員之間，每年開展談心談話至少2次。上級黨組織書記與每位下屬黨組織書記，黨支部書記與每位黨員，每年至少談話1—2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展談心談話，注重日常，當(dāng)好表率。

　　通知對談心談話形式進(jìn)行了明確。基層黨組織談心談話要按照干管權(quán)限和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍，實行一級抓一級，分級負(fù)責(zé)制。談心談話實行定期互談與臨時約談相結(jié)合，定期談心談話一般安排在年中或年底的組織生活會前，可結(jié)合“黨員活動日”統(tǒng)一安排開展，也可以根據(jù)工作實際情況隨時安排約談。當(dāng)黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題時，各級基層黨組織書記應(yīng)及時進(jìn)行提醒、誡勉談話，早提醒、早糾正、早解決。黨組織主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，班子成員及黨員相互間要注重發(fā)現(xiàn)問題，帶頭及時處理，抓早抓小。黨員也可以向黨組織申請或要求談心談話，相關(guān)負(fù)責(zé)同志應(yīng)及時安排談心談話。

　　通知強(qiáng)調(diào)，每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身困惑及問題，虛心誠懇地征求對方的批評意見或建議，多方面聽取和分析自己的缺點，有則改之、無則加勉。黨組織書記與班子成員、黨員談心談話時，要注重了解對方思想、工作、作風(fēng)、生活及家庭等各方面情況，對了解到的實際困難主動幫助，充分體現(xiàn)黨內(nèi)的關(guān)心關(guān)愛。對思想深處的問題，要敢于直言，明確觀點，認(rèn)真指出，真誠交流。要本著對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實意指出對方存在的不足和問題，坦誠地提出意見建議，幫助同志認(rèn)識問題、改進(jìn)提高。尤其是對群眾反映問題較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地提醒并指出問題，及時地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子。對發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部輕微違紀(jì)的，上級黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時對其誡勉談話，并由本人做出說明或者檢討，經(jīng)所在黨組織主要負(fù)責(zé)人簽字后報上級紀(jì)委和組織部門。

　　通知指出，談心談話應(yīng)堅持平等、誠懇、求實、黨性、與人為善、講求實效、尊重信任的基本原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對象進(jìn)行交流。對談心對象對自己提出的批評意見，有則改之、無則加勉，不得壓制批評，嚴(yán)禁打擊報復(fù);談心者彼此間要心無芥蒂、開誠布公，敞開思想、坦誠相見，真心實意、推心置腹，虛心接受對方提出的意見和建議，制定切實可行的整改措施。

　　(吳航鄉(xiāng)情記者 海風(fēng))