許劍輝，2007年福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，現(xiàn)任長(zhǎng)樂市地稅局局長(zhǎng)，長(zhǎng)樂市勞模協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。從18歲高中畢業(yè)進(jìn)入稅務(wù)隊(duì)伍，到現(xiàn)在，一干33年，許劍輝經(jīng)歷了中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展騰飛，見證了稅收工作的歷次大調(diào)整、大變革。來到長(zhǎng)樂工作三年多，長(zhǎng)樂地方稅收從2009年的9.61億元增長(zhǎng)到2012年的21.08億元，在他的帶領(lǐng)下，地稅局被評(píng)為省級(jí)文明單位，辦稅服務(wù)中心更是“全國(guó)巾幗文明崗”，放眼未來，他對(duì)記者說，“我有一個(gè)地稅夢(mèng)，那就是要‘始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從’。”

　　許劍輝的地稅夢(mèng)

　　服務(wù)長(zhǎng)樂地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　“長(zhǎng)樂的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給我的印象很深，比起其他地方有著自己顯著的特點(diǎn)，無論是長(zhǎng)樂的工業(yè)規(guī)模，還是產(chǎn)業(yè)效益，都是量大質(zhì)優(yōu)。”來到長(zhǎng)樂工作短短三年，許劍輝談起長(zhǎng)樂的稅務(wù)工作如數(shù)家珍，他談到，長(zhǎng)樂的民企和民企企業(yè)家尤其讓人感到自豪，長(zhǎng)樂稅收的增長(zhǎng)都是靠長(zhǎng)樂人自己雙手創(chuàng)造的。

　　“但在金融危機(jī)或經(jīng)濟(jì)不景氣的年份，我們也要為企業(yè)考慮，盡量出臺(tái)一些相關(guān)的鼓勵(lì)政策。”許劍輝告訴記者，他們將從按營(yíng)業(yè)額還是按稅款征收等方面為企業(yè)減免負(fù)擔(dān)。

　　“記得剛參加工作的時(shí)候，我非常渴望擁有一個(gè)計(jì)算器，以便在稅款征收的時(shí)候，可以更快速更精確地計(jì)算稅款。多年前觀看科教片《第三次浪潮》，為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的未來前景深深震撼，如何能想到，如今我們不但已經(jīng)全面應(yīng)用計(jì)算機(jī)開展工作，而且已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅、自助辦稅、電子繳稅。”

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，涉稅行為越來越多，很多部門和社會(huì)機(jī)構(gòu)都掌握了大量的涉稅信息數(shù)據(jù)。要搞好稅收工作社會(huì)社會(huì)的支持，需要將各類涉稅信息數(shù)據(jù)整合，實(shí)現(xiàn)稅源的有效監(jiān)控，既要提高稅收征管質(zhì)量，又能使稅款征收情況更加公開、透明，讓政府和納稅人干道地稅部門收的是“明白稅”、“放心稅”。為此，“我們推動(dòng)出臺(tái)了《長(zhǎng)樂市地方稅收保障辦法》，構(gòu)建起公安、法院、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位共同參與的涉稅信息共享機(jī)制。”

　　許劍輝認(rèn)為，我們的稅收體制雖然整體上已經(jīng)相當(dāng)完備，但還是太年輕，存在這樣那樣的問題，稅收文化顯得很蒼白，沒有形成一個(gè)好的社會(huì)氛圍，這是作為稅收人應(yīng)該努力的方向。

　　讓納稅人更加方便地納稅

　　“讓納稅人更加方便地納稅，始終是我們近年來開展征管改革的終極目標(biāo)。”許劍輝告訴記者。

　　據(jù)悉，近年地稅局通過簡(jiǎn)化審批事項(xiàng)，規(guī)范辦稅窗口建設(shè)，拓展網(wǎng)上辦稅、自助辦稅等渠道，試圖打造一個(gè)公平、透明的服務(wù)性綜合辦稅平臺(tái)。

　　去年，地稅局在市中心繁華路段設(shè)立了“24小時(shí)自助辦稅申報(bào)點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)了稅法宣傳、自助申報(bào)和便民服務(wù)的良好結(jié)合。

　　“在辦稅廳建設(shè)上，我們既能讓納稅人高興到辦稅廳來，也要讓納稅人少到辦稅廳來。”

　　一方面，不斷加大辦稅廳的硬件建設(shè)，讓辦稅服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的更快;另一方面，加大軟件建設(shè)，制定了各類服務(wù)制度，將大量事項(xiàng)前移窗口即辦。

　　帶領(lǐng)隊(duì)伍回報(bào)社會(huì)

　　2011年，長(zhǎng)樂地稅局首次設(shè)立勤工助學(xué)崗位對(duì)貧困大學(xué)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資助。去年暑假，他們以“幫困、立志、助學(xué)、強(qiáng)人”為主旨，根據(jù)七位貧困大學(xué)生的專業(yè)、性格等特征分別在信息科、稽查局、城關(guān)分局等部門設(shè)立不同助學(xué)崗位，幫助貧困大學(xué)生度過難關(guān)。

　　其中，有個(gè)貧困生陳某在暑期工作結(jié)束后，特別感動(dòng)地對(duì)許劍輝說，“她在學(xué)校也有去附近的餐廳打工，有時(shí)候菜灑了或打碎了碗，會(huì)被罵半天。在這里，大家不但無私地教授知識(shí)給她，還在生活上關(guān)心她，真的非常感動(dòng)。以后畢業(yè)了，一定要回來工作。”

　　“開展勤工助學(xué)活動(dòng)的目的不僅僅是幫助貧困大學(xué)生獲得一定收入，解決一些經(jīng)濟(jì)困難，更重要的是讓同學(xué)們通過自食其力，培養(yǎng)自立能力和勞動(dòng)觀念，通過這種多層次、全方位的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力，引導(dǎo)學(xué)生融入社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、有助于貧困大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。”許劍輝說。

　　長(zhǎng)樂首屆8名道德模范之一劉傳珍同志也來自地稅局，他孝老愛親、愛崗敬業(yè)的事跡，引起全市人民的學(xué)習(xí)熱潮，被選為長(zhǎng)樂市首批“道德講堂”兩個(gè)試點(diǎn)單位之一。

　　在生活美德方面，長(zhǎng)樂地稅局充分發(fā)揮局工會(huì)的橋梁紐帶作用，開辦了干部子女暑期夏令營(yíng)班，成立氣排球、太極拳興趣小組，建立了地稅網(wǎng)吧、圖書室等活動(dòng)場(chǎng)所，豐富廣大干部職工學(xué)習(xí)生活，引導(dǎo)健康興趣愛好，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，局工會(huì)被福州市總工會(huì)授予“福州市先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(陳瑞衡)