速看！福州地鐵2021屆校園招聘開始了！快來看看有沒有適合你的崗位？

　　企業(yè)簡介

　　福州地鐵集團(tuán)有限公司是福州市從事城市軌道交通建設(shè)和運(yùn)營的國有獨(dú)資公司，全面負(fù)責(zé)地鐵項(xiàng)目的投資、規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、管理和沿線地下空間資源的開發(fā)利用。為做好既有線路運(yùn)營及新線籌備安排，福州地鐵面向2021屆應(yīng)屆生開展部分崗位招收工作。

　　人員需求計(jì)劃

　　資料圖

　　應(yīng)聘基本條件

　　（一）2021屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，福建籍優(yōu)先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區(qū)學(xué)生為主。

　　（二）在校各科專業(yè)課成績補(bǔ)考不超過兩門，能順利取得畢業(yè)證；專業(yè)及學(xué)歷條件符合招聘崗位要求，有校園社團(tuán)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)能力突出者優(yōu)先考慮。序號(hào)1至4的崗位有“雙一流”高校本科及以上學(xué)歷的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

　　（三）電客車駕駛崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務(wù)要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無文身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求。

　　（四）無違法犯罪、違紀(jì)等不良記錄。

　　（五）以上招聘崗位大部分為地鐵運(yùn)營生產(chǎn)一線基層崗位，需長期白夜倒班，經(jīng)常搬運(yùn)大型器械、登高作業(yè)等。

　　報(bào)名方式

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。福州地鐵集團(tuán)有限公司委托中國海峽人才市場開展本批次招聘工作的簡歷篩選、面試等相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘者前往中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx?orginalUrl=/inst_user_index2.aspx?planid=532）考試報(bào)考系統(tǒng)，根據(jù)相關(guān)要求填寫報(bào)名資料，并上傳本人相關(guān)證件材料電子版，包括身份證（正反面）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（PDF格式）、在校期間成績單（加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）及上傳近期正面免冠兩寸彩色數(shù)碼證件照。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年3月8日至2021年3月21日

　　薪酬待遇

　　公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利（如健康體檢、六險(xiǎn)一金等）、食堂、文體活動(dòng)中心、健身館等各項(xiàng)生活保障；同時(shí)為廣大員工提供完善的人才培養(yǎng)發(fā)展體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　招聘程序

　　（一）資格審核

　　根據(jù)招聘專業(yè)、條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。資格審核通過者參加綜合考評(píng)，時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)；

　　（二）綜合測評(píng)

　　1.知識(shí)測試

　　資格審核通過的參加知識(shí)測試環(huán)節(jié)。知識(shí)測試包括福州地鐵基礎(chǔ)知識(shí)（福州地鐵線路設(shè)置情況、票務(wù)規(guī)則等知識(shí)）和福州市軌道交通相關(guān)法規(guī)知識(shí)（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運(yùn)營管理辦法》），均為客觀題。知識(shí)測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：

　　（1）成績90分（含）以上；

　　（2）如成績90分（含）以上人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，則按照知識(shí)測試成績從高分到低分排序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍人員，末位考生知識(shí)成績相同的，全部進(jìn)入面試（如某崗位計(jì)劃招聘5人，經(jīng)測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進(jìn)入面試，如第五名有3人同得85分，都進(jìn)入面試）。

　　（3）知識(shí)測試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　2.心理測評(píng)

　　采用心理測評(píng)工具，對入圍面試的人員組織實(shí)施心理健康測評(píng)。

　　3.面試

　　采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格線60分。時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　4.綜合考試結(jié)果運(yùn)用

　　（1）總分=知識(shí)測試成績*50%+面試成績*50%。

　　（2）結(jié)合心理測評(píng)結(jié)果，根據(jù)計(jì)劃招收人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)高低排名確定人數(shù)，如有總成績相同的，以知識(shí)測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。

　　（三）體檢

　　用人單位組織綜合考試結(jié)果入圍者到福州市指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求進(jìn)行體檢，時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。

　　（四）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

　　體檢合格者簽訂2021屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　（五）錄用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格后，經(jīng)無犯罪審查，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。

　　（六）簽訂勞動(dòng)合同

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，成為正式編制員工，報(bào)到時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。

　　其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與報(bào)考資格不符者，公司有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。

　　（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（四）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。

　　（五）報(bào)名咨詢電話：

　　0591-87628260

　　0591-87618156