長樂新聞網(wǎng)訊 近日，區(qū)人社部門召開優(yōu)化營商環(huán)境工作推進(jìn)會，就積極轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)效能，充分發(fā)揮人社工作對營商環(huán)境優(yōu)化提升的推動作用進(jìn)行再動員、再部署。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　今年11月以來，區(qū)人社部門組織開展2020年“我執(zhí)法我普法”人社法規(guī)政策宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳材料，讓群眾充分了解人社法規(guī)和維權(quán)措施。同時，積極組織志愿者參加“宣傳平安創(chuàng)建，提升平安三率”志愿活動，向群眾和商戶宣傳安全防范等知識，切實維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定。此外，該部門組織召開長樂區(qū)根治欠薪冬季專項行動工作部署會，強化勞動執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)督，切實保障農(nóng)民工工資支付，為優(yōu)化營商環(huán)境提供勞動市場監(jiān)管體系支撐。

　　提升窗口服務(wù)水平

　　區(qū)人社部門圍繞如何服務(wù)好企業(yè)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)優(yōu)化提升工程，積極對接上級人社部門，優(yōu)化了我區(qū)人社行政審批和公共服務(wù)事項清單，梳理“最多跑一趟”和“網(wǎng)上辦理”事項清單。在辦理流程、申請材料上做“減法”，壓縮審批辦理時限，基本實現(xiàn)群眾“最多跑一趟”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。10月份，將機關(guān)事業(yè)保險、社會勞動保險、就業(yè)失業(yè)、人才服務(wù)等業(yè)務(wù)窗口入駐區(qū)行政服務(wù)中心，通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式進(jìn)一步提升經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，強化親情服務(wù)、主動服務(wù)和高效服務(wù)，著力提升辦事群眾的滿意度。

　　落實社保政策待遇

　　為有效推動濱海新城建設(shè)，助推征交地工作，區(qū)人社部門認(rèn)真落實社保政策，將我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老補助待遇水平提高至350元/月，充分發(fā)揮了社保兜底保障功能，有效消除被征地農(nóng)民的后顧之憂。同時，指定專人承辦濱海新城被征地農(nóng)民社會保障金（土地預(yù)留金）落實情況審核等相關(guān)工作，堅持“來一件辦一件”原則，第一時間對接上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行審核，當(dāng)日予以辦結(jié)。截至2020年11月底，濱海新城核心區(qū)共有9個被征地村納入養(yǎng)老保障范圍，涉及保障人數(shù)14171人，已享受每月350元養(yǎng)老補助待遇人數(shù)為3398人。

　　創(chuàng)新就業(yè)人才服務(wù)

　　創(chuàng)新驅(qū)動，人才先行。區(qū)人社部門積極搭建就業(yè)平臺，聚焦用工難問題，深入調(diào)查企業(yè)用工需求，大力強化公共就業(yè)服務(wù)。牽頭制定福州濱海新城人才住房實施細(xì)則工作規(guī)程，切實保障高層次人才住房問題，積極動員40多家企業(yè)參加第四屆“榕博匯”、“2021向幸福之城出發(fā)”等人才交流活動，為企業(yè)招賢育才，幫助我區(qū)企業(yè)提升科研能力。

　　（記者 陳琳瑩）