【相關背景】9月20日，在安徽合肥舉行的2023中國500強企業(yè)高峰論壇上，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會連續(xù)第22次向社會發(fā)布中國企業(yè)500強名單，福建大東海實業(yè)集團有限公司、恒申控股集團有限公司、永榮控股集團有限公司、福建金綸高纖股份有限公司等4家長樂民營企業(yè)上榜，占比閩企17.4%。

　　從上世紀90年代末第一家非公企業(yè)黨組織誕生，到如今黨的組織和工作覆蓋到民營企業(yè)的方方面面。

　　從深耕紡織、鋼鐵等傳統(tǒng)經(jīng)濟領域，到如今布局大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字經(jīng)濟新賽道。

　　從靠“草根工業(yè)”起步發(fā)家，到如今4家企業(yè)入圍中國企業(yè)500強、福州市民營企業(yè)10強。

　　黨旗紅，產(chǎn)業(yè)強，企業(yè)興。近年來，福州市長樂區(qū)一直在用自己的“紅色密碼”，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　關鍵字：穩(wěn)

　　推動民營經(jīng)濟“巨輪”行穩(wěn)致遠

　　走進恒申合纖科技有限公司車間，耳畔響起機械設備的高速運轉(zhuǎn)聲。眼前，工人們忙著一趟趟起貨、裝貨、運貨，錦綸、氨綸等紡織產(chǎn)品從這里發(fā)往全球各地。

　　始創(chuàng)于2010年的“恒申”，前身是一個村級民營企業(yè)，如今所在的集團公司，已成為中國企業(yè)500強公司。走過13載風雨路程，經(jīng)歷世界經(jīng)濟形勢變化、疫情影響等重重考驗，這家民營企業(yè)何以平穩(wěn)前行？

　　恒申合纖科技有限公司于2012年成立企業(yè)黨組織，現(xiàn)有4個黨支部、79名黨員。企業(yè)行政人資總監(jiān)、黨建分管王虞敏介紹，“公司緊扣紡織行業(yè)特點，在氨綸模塊、錦綸模塊等關鍵生產(chǎn)領域設立黨支部，由書記帶黨員、黨員帶職工推動企業(yè)發(fā)展向上躍升。”

　　近年來，長樂區(qū)在福州市委兩新工委的指導下，堅持黨建領航，助力民營企業(yè)在激烈的市場競爭和形勢變化中把穩(wěn)舵、揚好帆——

　　在面上，系統(tǒng)構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、兩新工委具體負責、職能部門協(xié)調(diào)配合、鎮(zhèn)街村居兜底管理的“五級責任”體系。

　　在線上，結(jié)合非公企業(yè)黨建形勢任務變化，有針對性地調(diào)整增補兩新工委委員和成員單位，建立委員掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)和成員單位聯(lián)席會議制度，形成工作閉環(huán)。

　　在點上，按照“應建盡建、有效覆蓋”的要求，著力消除黨建“空白點”和盲區(qū)，在非公領域組建黨組織524個，覆蓋非公企業(yè)1213家，企業(yè)營商的紅色沃土不斷夯實。

　　在這片紅色沃土上成長壯大起來的，還有大東海、永榮、金綸、網(wǎng)龍、凱邦等一大批享譽中外的民營企業(yè)。他們之中，公司高管多是黨員，懷揣“感恩組織、致富鄉(xiāng)親”的企業(yè)初心，踐行“實業(yè)報國、造福一方”的社會使命，總結(jié)提煉出“五航”“143KB”等富有特色的黨建工作法，將企業(yè)發(fā)展與黨建工作深度融合，實現(xiàn)了黨建強、發(fā)展強。

　　關鍵字：活

　　助力民營企業(yè)駛?cè)搿翱旌降馈?/strong>

　　今年8月，永榮錦江旗下子公司錦逸公司順利完成了CD地塊270多畝土地的摘牌手續(xù)。

　　“區(qū)領導經(jīng)常來我們企業(yè)，幫助解決實際困難。”對此，永榮錦江股份有限公司黨支部書記、高級總監(jiān)楊金富深有感觸，“這比正常審批快了1個多月。”

　　楊金富言下的“快”，源于長樂區(qū)追求的“效”。在“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”領航現(xiàn)代長樂、國際航城建設行動中，長樂區(qū)委組織部、區(qū)委兩新工委在兩新領域常態(tài)組織“大走訪、大調(diào)研、大服務”活動——

　　建立掛鉤聯(lián)系民營企業(yè)的長效機制。接續(xù)出臺兩份活動實施意見和方案，建立健全研究分析、及時反饋等4項配套機制，構(gòu)建起區(qū)委組織部統(tǒng)籌抓、鎮(zhèn)街部門包片抓、兩新工委成員單位重點抓的工作格局。

　　整合服務民營企業(yè)的有效資源。通盤統(tǒng)籌市監(jiān)、稅務等28家區(qū)直部門和18個鎮(zhèn)街優(yōu)勢資源，成立以153名黨建業(yè)務精、協(xié)調(diào)能力強的掛企領導為主體的兩新黨建引領隊，群策群力為民營企業(yè)紓困解難。

　　探索解決民營企業(yè)矛盾問題的高效路徑。區(qū)分個性問題、共性問題等4種類型建立問題臺賬，對于走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，率先由掛鉤聯(lián)系領導協(xié)調(diào)解決，解決不了的，提交兩新黨建工作聯(lián)席會集中解決，不斷幫助民營企業(yè)化解矛盾問題。

　　機制落地，激活民營經(jīng)濟發(fā)展“一池春水”：在福建華源紡織有限公司，區(qū)委人才辦聯(lián)合區(qū)人社局對接企業(yè)，在各平臺發(fā)布企業(yè)用工信息，組織企業(yè)參加各類招聘會，緩解熟練工短缺難題；在福建金鑫紡織有限公司，區(qū)工信局協(xié)調(diào)解決廠區(qū)宿舍樓下雨天安全隱患問題……

　　關鍵字：強

　　向更廣闊的民營經(jīng)濟“深藍區(qū)”進發(fā)

　　電腦前，金綸高纖的工作人員輕點鼠標，與新華源、金源等紡織企業(yè)的員工，共同在長樂區(qū)“樂紡云”公共服務平臺分享商貿(mào)、金融、倉儲、物流等資源，為企業(yè)拓寬采購渠道、提升議價能力，以此實現(xiàn)強強聯(lián)手。

　　“通過開展黨建共建活動，我們與鏈上企業(yè)的合作更加緊密了。”金綸高纖股份有限公司黨支部書記葉建鳳高興地說，“共建活動增進了我們不同企業(yè)之間的文化交流，企業(yè)發(fā)展也向著更高水平不斷前進。”

　　今年，長樂區(qū)委組織部專門發(fā)文推動基層黨組織開展黨建共建活動，對共建形式、原則、內(nèi)容、步驟等作出具體明確。區(qū)委兩新工委結(jié)合工作實際，深化兩新領域黨建共建活動，以產(chǎn)業(yè)鏈上龍頭企業(yè)黨組織為牽引，將若干個不同隸屬關系的產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)、上下游企業(yè)、機關事業(yè)單位黨組織等全部納入共建范圍，采取組織共聯(lián)、隊伍共育、活動共辦、陣地共建、資源共享等方式，破解企業(yè)溝通壁壘、增強合作交流、建強戰(zhàn)斗堡壘。

　　華山醫(yī)院福建醫(yī)院急診醫(yī)學中心內(nèi)，一場特殊的醫(yī)療救援演練正在進行，凱邦錦綸安環(huán)部的安全員認真學習急救基本知識和常見工傷應急處理措施，實操演練心肺復蘇、海姆立克法等急救手段。福建凱邦錦綸科技有限公司黨建分管朱書成說，公司與院方以黨建為引領，開展黨建區(qū)域跨界共建活動，為企業(yè)員工提供醫(yī)療救助保障，不斷營造拴心留人的好環(huán)境。

　　攤開非公企業(yè)黨建的“紅色版圖”，長樂民營企業(yè)在黨組織的引領下，正在更廣闊的舞臺上構(gòu)建合作新格局：恒申集團與福建港口集團旗下福建海運集團開始具體業(yè)務合作，永榮集團與青島即發(fā)集團達成戰(zhàn)略合作意向，阿石創(chuàng)與東威科技、騰勝科技等簽署復合銅箔設備裝備協(xié)議……越來越多的長樂民營企業(yè)與域內(nèi)外國有企業(yè)、民營企業(yè)實現(xiàn)“強強握手”，推動長樂民營經(jīng)濟不斷做大做強。