長樂新聞網(wǎng)訊 　自百日攻堅行動開展以來，古槐鎮(zhèn)黨員干部以實際行動踐行“兩學(xué)一做”，深入征遷一線，主動下村入戶，幫助解決征遷戶的實際困難，扎實有效地推進各重點項目的征遷工作進度。

　　真抓實干，落實征遷工作責任。我鎮(zhèn)共涉及長平高速、東繞城高速、福平鐵路等三大福州市級重點項目。為有效落實工作責任，鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，抽調(diào)各部門骨干任小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)拆遷小組、執(zhí)法小組、維穩(wěn)小組、監(jiān)督小組、后勤保障小組等。同時，采取“一個項目、一支隊伍、一套機制”的工作模式，黨員干部實行“保自身、帶親屬、幫朋友”的運行機制。明確了具體的責任、具體的任務(wù)、具體的時限，確保層層責任制的落實。

　　多措并舉，建立有效工作機制。一是建立黨員干部動態(tài)培養(yǎng)考察激勵機制。對在重點項目工作中主動參與、帶頭落實、表現(xiàn) 突出、群眾公認的村民，黨支部優(yōu)先將其列入入黨積極分子培養(yǎng)考察;是入黨積極分子的，優(yōu)先將其吸收為預(yù)備黨員;是黨員、干部的，在各類組織推優(yōu)評先中，予以優(yōu)先考慮。二是建立黨員干部獎懲機制。將征遷工作作為黨員干部業(yè)績考核的依據(jù)之一，對黨員干部個人在工程和工作推進中，先鋒作用發(fā)揮不明顯的，視情節(jié)輕重，給予組織談話、書面誡勉、通報批評、限期改正或黨紀處分。

　　比學(xué)趕超，營造濃厚工作范圍。鎮(zhèn)抽調(diào)鎮(zhèn)村干部組成征遷小組入駐現(xiàn)場做好動員協(xié)調(diào)工作，針對部分農(nóng)戶對征拆工作不了解、征遷難度大等實際情況，廣大黨員干部主動放棄星期天，發(fā)揚“白加黑”“5+2”精神加班加點向群眾宣傳政策，對遇到的困難和問題進行集中“會診”，確保問題在第一時間有效得以解決。對征遷進度采取每天一匯報，三天一匯總，五天一總結(jié)，對項目推進緩慢、人員不到位的單位，明確整改措施和時限，并進行通報，形成“比差距、比干勁、比責任、比速度、比效益、比水平”的氛圍，有力地推動各項核心工作落到實處。

　　(記者陳勛)