“您的車該洗洗了，灰有點多啊。”在長樂區(qū)漳港街道，每個人看見林松的車，總會開玩笑地說。“洗了也沒用，沒幾天又會臟。”他常笑著回應(yīng)。

　　▲林松（左二）到項目工地核查外省返崗人員是否按要求隔離

　　作為福州濱海新城漳港萬沙片區(qū)分管干部，漳港街道黨委副書記林松的車子和鞋子總是布滿灰塵。新城發(fā)展日新月異，尤其是整村征遷的萬沙村更是如新生嬰兒般一天一個樣。一段時間不去，就可能迷失在那一派繁忙的施工現(xiàn)場，導(dǎo)航軟件常常失靈，但他始終輕車熟路地在各個項目間自由穿梭。

　　漳港街道在建項目32個，為做好疫情防控期間項目工地人員的管控工作，林松牽頭成立工地專班，全面摸排返崗人員，做到信息“一日一更新”，切實做好返崗人員“一人一檔”安全健康管理。忙完摸排，他還要馬不停蹄帶領(lǐng)工作人員每天對工地封閉情況進行巡查。

　　“你們項目員工到位情況如何……有打算什么時候復(fù)工嗎？……目前影響復(fù)工的主要原因是什么呢？”為積極響應(yīng)長樂區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“一手抓防控，一手抓發(fā)展”的最新指示，林松逐一咨詢企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)意向和當前存在的困難和問題，全力支持、引導(dǎo)項目依法依規(guī)開工。

　　與企業(yè)相比，工地復(fù)工更為復(fù)雜，部分項目使用大量省外務(wù)工人員，為推動工地盡早開工，林松要求各村（社區(qū)）要通過發(fā)放出入證等方法，科學(xué)管理轄區(qū)里的外來出租戶，不可盲目阻攔省外人員正常返崗，并切實扛起屬地責(zé)任，落細落實返鄉(xiāng)人員健康管理。

　　▲林松（右一）跟民宿老板溝通用民宿做工人臨時宿舍

　　眼下，最棘手的問題是工地的工人宿舍不夠，連日來，林松一家家協(xié)調(diào)賓館和民宿，希望找到外來務(wù)工人員居家隔離點，以實現(xiàn)更好集中統(tǒng)一規(guī)范管理。起初，這個做法遭到不理解，但每到一家，他都是不厭其煩、苦口婆心溝通，每天忙得連軸轉(zhuǎn)，說到口干舌燥、喉嚨沙啞。經(jīng)過努力，他終于為返崗員工找到落腳點。

　　(特約記者 余少林 通訊員 林詠楠)