今年6月，福建經(jīng)緯集團四名外來工的子女無需回外省老家，在我區(qū)就參加了2019年的高考。允許外省務(wù)工人員隨遷子女在本省參加高考和錄取工作，這個好政策自2014年起實施，而這個惠民政策的出臺，離不開市人大代表、福建經(jīng)緯集團生產(chǎn)廠長黃月喜的奔走鼓呼。

　　黃月喜在長樂工作已有25年，憑借著自己的勤奮和聰慧，實現(xiàn)了從一名普通外來打工妹到公司技術(shù)廠長的轉(zhuǎn)變，并從2007年起連任福州市人大代表，為外來工爭取同城化待遇的履職追求一直沒有改變。

　　“作為農(nóng)民工代表，我感到非常榮幸，更感到責(zé)任重大。我要做好農(nóng)民工的‘代言人’，一如既往地關(guān)心他們。”黃月喜說，黨和國家越來越重視農(nóng)民工群體，他們的地位與權(quán)益不斷改善，這讓她倍感欣慰與鼓舞。

　　作為一名從生產(chǎn)一線走出來的企業(yè)管理者，黃月喜最能理解一線工人的感受。《關(guān)于解決部分進城農(nóng)民工子女在當(dāng)?shù)貐⒓痈呖肌返慕ㄗh是黃月喜提交的影響較大的一份建議。這份建議得到省、市相關(guān)部門的重視，在多方共同推動下，目前我省已成為全國第二個允許外省務(wù)工人員隨遷子女在本省參加高考和錄取工作的省份。

　　談到為何會提交這份建議，黃月喜說，經(jīng)緯集團95%以上職工是外省農(nóng)民工，為了子女上學(xué)，有些人不得不舍棄本來穩(wěn)定的工作。“因為以前子女不能在父母務(wù)工所在地參加高考，孩子就只能回老家讀高中。而為了照顧在老家讀書的孩子，這些外來職工只好選擇回鄉(xiāng)，這就給企業(yè)的用工造成了不穩(wěn)定因素。”

　　黃月喜說，福州、長樂的建設(shè)發(fā)展離不開外來務(wù)工人員的辛勤汗水。建議有關(guān)部門要進一步解決好外來務(wù)工人員隨遷子女的教育問題，鼓勵和支持更多有實力、有社會責(zé)任感的企業(yè)家投資興教，讓外來務(wù)工人員隨遷子女能享受到更多、更好、更公平的優(yōu)質(zhì)教育資源，努力為外來務(wù)工人員解決后顧之憂，讓他們能夠安心在長樂工作生活。

　　（記者 高維）