在松下鎮(zhèn)，有這樣一位基層干部，他沒有驚天動地的英勇壯舉，沒有蕩氣回腸的豪言壯語，卻以樸素的忠誠、扎實(shí)的工作感動了當(dāng)?shù)氐陌傩杖罕姟Ｔ谌諒?fù)一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻(xiàn)中，他不斷激發(fā)基層組織“細(xì)胞”活力，成為群眾眼中的黨旗，同事心里的標(biāo)桿，黨務(wù)干部的楷模。他就是福州市優(yōu)秀黨務(wù)工作者——松下鎮(zhèn)主任科員盧文達(dá)。

　　扎根基層傾情服務(wù)群眾

　　2012年7月，盧文達(dá)剛到松下鎮(zhèn)工作，分管綜治維穩(wěn)工作。那時(shí)大祉村和首祉村正鬧得不可開交。原來政府要在兩村交界之處建一所變電站，確保當(dāng)?shù)鼐用窈推髽I(yè)的用電需求。這本來是好事，但是兩村在項(xiàng)目選址土地權(quán)屬上起了爭議，僵持不下，一個(gè)利民好項(xiàng)目卻沒法開展。

　　盧文達(dá)得知后，每天組織鎮(zhèn)村干部一起走訪入戶到村民家中，聽村民的意見看法，拜訪兩村的老人會，與村中有聲望的老人溝通。通過查閱原始資料憑證，走訪知請老農(nóng)戶，辯清村界劃分，從歷史沿革、風(fēng)俗鄉(xiāng)情等方面動之以清，曉之以理。一開始，兩村的人都不愿意讓步。當(dāng)時(shí)正值盛夏，盧文達(dá)每天一早就到了村民家里，和村民話家常、聊發(fā)展，幫著村民做些力所能及的事。每天頂著高溫，身上的衣服不知被汗水浸濕了多少次，一天，兩天，三天，一個(gè)月……在這群始終“固執(zhí)”的干部們面前，看著他們做出的不懈努力，由理解到感動，由感動到感化，由一小部份人到大多數(shù)人，由大多數(shù)人到絕大部人……

　　“他每天都下來，找我們聊天分析利弊，有時(shí)候都說到了晚上，幾乎每戶村民家里他都走過。”村民林老伯說，在鎮(zhèn)村干部的牽頭下，兩村村民終于坐到一起心平氣和地解決問題。

　　在鎮(zhèn)村和當(dāng)?shù)嘏沙鏊墓餐ο拢瑑纱逵袪幾h的范圍不斷縮小。現(xiàn)在，省重點(diǎn)項(xiàng)目西皋變電站已經(jīng)投入使用了，緩解了夏季高溫用電負(fù)荷，保證了村民清涼度夏，得到當(dāng)?shù)卮迕竦狞c(diǎn)贊。

　　以錘煉黨群關(guān)系、改進(jìn)干部作風(fēng)為切入點(diǎn)，推進(jìn)民情家訪。盧文達(dá)從自己做起，堅(jiān)持走家串戶了解基層情況，掌握了第一手資料，認(rèn)真記下群眾反映的問題和提出的建議。每次回來后，他和鎮(zhèn)村干部研究分析民情，提思路、想辦法，讓鎮(zhèn)黨委的每項(xiàng)決策更貼近民心，更具科學(xué)性和更貼合實(shí)際。

　　擔(dān)當(dāng)有為筑牢基層堡壘

　　“基層黨建工作是重點(diǎn)也是難點(diǎn)，關(guān)鍵怎么做?解決的核心問題是什么?”作為一名基層黨務(wù)工作者，這是盧文達(dá)一直思考的問題。

　　在2015年的村級組織換屆選舉中，他深入調(diào)研、提前謀劃、認(rèn)真組織，充分掌握每一手選情村情，為鎮(zhèn)黨委的決策提供翔實(shí)的參考，按照序時(shí)要求于6月、8月分別完成了村級黨組織“兩推一選”與村委會換屆選舉工作，做到依法周全、程序規(guī)范，為今后松下各項(xiàng)工作開展奠定扎實(shí)的基層力量。

　　在抓非公黨建工作中，針對松下鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)且花邊行業(yè)相對集中的特點(diǎn)，他因地制宜，明確理清以非公黨組織為抓手，以抓“兩頭促中間”的黨建工作思路。目前，共組建了非公企業(yè)黨組織28家，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)非公企業(yè)黨組織的全組建、全覆蓋。

　　“只有把基層工作做到位，才能把工作做到群眾的心坎里。這就需要我們基層干部的耐心、細(xì)心，更需要一顆初心，在每天的繁瑣細(xì)節(jié)中，不能忘自己身為共產(chǎn)黨人的一顆初心，為人民服務(wù)。”這是盧文達(dá)一直堅(jiān)持的宗旨，也是扎根基層多年最大的心得。

　　(吳航鄉(xiāng)情報(bào)記者 陳雪銀)