長(zhǎng)樂(lè)新聞網(wǎng)訊 作為福州市第十四屆人大代表、長(zhǎng)樂(lè)市第十六屆人大代表、長(zhǎng)樂(lè)市醫(yī)院副院長(zhǎng)，陳予立足本職工作，以民生發(fā)展為己任，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，從提升醫(yī)療服務(wù)水平、大力引進(jìn)培養(yǎng)人才等方面入手，提出了一系列極具針對(duì)性的議案和建議，使市醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善、人民就醫(yī)環(huán)境顯著提升。

　　日前，記者來(lái)到長(zhǎng)樂(lè)市醫(yī)院，陳予正在走訪各科室，了解在今年衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一招考所錄取的醫(yī)務(wù)人員日常工作中的表現(xiàn)情況。陳予告訴記者，近年來(lái)，我市醫(yī)院普遍存在招收不到醫(yī)護(hù)人員的問(wèn)題，因?yàn)榭h級(jí)醫(yī)院(二甲以下)沒(méi)有自主招聘權(quán)，而且在全市實(shí)施公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員，所使用的試卷也與事業(yè)單位招考試卷一樣，這讓許多醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生因不能通過(guò)筆試而不能被醫(yī)院錄取。不僅如此，經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)那些未被錄取的學(xué)生，有部分卻能被三甲醫(yī)院錄取，原因是因?yàn)槿揍t(yī)院考核的是以醫(yī)學(xué)基本知識(shí)為主。反而通過(guò)我市事業(yè)單位招考的人員，上崗后卻發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)普遍比較薄弱。

　　陳予認(rèn)為通過(guò)這樣招考的方式，對(duì)于專業(yè)性極強(qiáng)的醫(yī)學(xué)學(xué)科來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是不合理、不科學(xué)的。在今年福州市人民代表大會(huì)上，她提出了《改變縣級(jí)醫(yī)院招考與事業(yè)單位同試卷》建議，得到福州市相關(guān)職能部門(mén)的重視和落實(shí)。今年，福州市、長(zhǎng)樂(lè)市公務(wù)員局開(kāi)始實(shí)行衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一招考，我市衛(wèi)生系統(tǒng)共面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 236名，醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容均以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主，并且為基層衛(wèi)生單位招聘方面提供了更多的寬松政策。在此次招考中，市醫(yī)院共招收了30名醫(yī)務(wù)人員，其中不乏有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生，有效解決醫(yī)院人才缺失的困境。

　　面對(duì)醫(yī)務(wù)人員待遇低，造成我市不少醫(yī)院人員流失的問(wèn)題，陳予也參照周邊地區(qū)相關(guān)政策，在今年長(zhǎng)樂(lè)市人民代表大會(huì)中提出了關(guān)于《請(qǐng)求改善醫(yī)務(wù)人員待遇的建議》，受到了市政府的高度重視，今年就出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，從落實(shí)學(xué)費(fèi)代償政策、完善收入分配機(jī)制、實(shí)施衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)政策、優(yōu)先提供住房保障方面，切實(shí)改善了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員的待遇。不僅留住了人才，還充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，更好地為人民群眾服務(wù)。

　　 多年的人大代表經(jīng)歷中，讓陳予對(duì)于人大代表這一職務(wù)，有著自己的理解。她認(rèn)為，當(dāng)代表就是應(yīng)該多思考，多做事，唯有這樣，代表才有作為，才不負(fù)肩上的那一份責(zé)任。

　　(記者 高晶晶)