今后，條件成熟的大型民營(yíng)企業(yè)，可根據(jù)實(shí)際需要向人社部門申請(qǐng)下放職稱評(píng)審權(quán)，人社部門指導(dǎo)各地允許技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)的規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)或?qū)I(yè)優(yōu)勢(shì)突出、行業(yè)自律水平高的經(jīng)濟(jì)組織單獨(dú)或聯(lián)合組建職稱評(píng)審委員會(huì)，開(kāi)展自主評(píng)審。這是記者27日從福建召開(kāi)的實(shí)施新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省戰(zhàn)略推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展系列新聞發(fā)布會(huì)第九場(chǎng)——支持民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新專場(chǎng)上獲悉的。

　　省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，省人社部門正會(huì)同省工商聯(lián)制定福建省民營(yíng)企業(yè)工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)3個(gè)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審實(shí)施意見(jiàn)的征求意見(jiàn)稿，力爭(zhēng)在今年年底前出臺(tái)該實(shí)施意見(jiàn)。在落實(shí)職稱申報(bào)兜底機(jī)制方面，民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，可由所在工作單位或人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序，暢通民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審渠道。

　　為加大人才保障力度，福建出臺(tái)“四大經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)域省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件、福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄等措施，支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才。鼓勵(lì)支持符合條件的民營(yíng)企業(yè)人才申報(bào)享受政府特殊津貼專家、“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才等人才項(xiàng)目。2023年，福建共遴選“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才47人，其中民營(yíng)企業(yè)青年拔尖人才7人。遴選享受政府特殊津貼高技能人才18人，其中民營(yíng)企業(yè)人才10人。

　　針對(duì)民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展遇到的瓶頸和問(wèn)題，省科技廳突出強(qiáng)化企業(yè)主體地位，實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)增量提質(zhì)行動(dòng)，爭(zhēng)取今年福建省國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到1.5萬(wàn)家以上。每年遴選100家重點(diǎn)民營(yíng)科技企業(yè)開(kāi)展入企服務(wù)，量質(zhì)并舉培育壯大高新技術(shù)企業(yè)群體；突出引育科技創(chuàng)新人才，依托科技創(chuàng)新型企業(yè)，大力培育和引進(jìn)頂尖科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才，支持民營(yíng)企業(yè)申報(bào)省引才“百人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)之星”人才計(jì)劃等重點(diǎn)科技人才計(jì)劃；突出加速科技成果轉(zhuǎn)化，建設(shè)福建省科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化公共服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)需求清單和重大科技成果清單“無(wú)縫”對(duì)接，為民企提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；突出優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，加大政策宣傳輔導(dǎo)力度，兌現(xiàn)激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新配套獎(jiǎng)補(bǔ)資金，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等普惠性政策“應(yīng)享盡享”“直達(dá)快享”。（記者 張鐵國(guó)）