為幫助企業(yè)緩解招工穩(wěn)工難題，促進(jìn)人力資源供需匹配對接，省人社廳、省民政廳、省退役軍人事務(wù)廳、省總工會、省工商聯(lián)日前聯(lián)合印發(fā)通知，定于9月1日至9月30日在全省范圍內(nèi)開展主題為“就在金秋，職面未來”的金秋招聘月活動。

　　活動服務(wù)對象以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、制造業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)為重點，同時面向各類企事業(yè)單位和社會組織、個體工商戶。以登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、重點行業(yè)轉(zhuǎn)崗待崗職工、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等為重點，同時面向各類求職群體。

　　活動期間，我省開展全方位情況摸底，打造全天候線上服務(wù)。常態(tài)化舉辦線上活動，開設(shè)金秋招聘月線上專場，設(shè)立制造業(yè)等重點行業(yè)重點企業(yè)招聘專區(qū)，實現(xiàn)線上招聘不停歇。舉辦定制式現(xiàn)場招聘，聚焦不同群體、不同類型企業(yè)需求，提供分時段、差異化服務(wù)，推動現(xiàn)場招聘進(jìn)社區(qū)，聚焦失業(yè)人員需求，設(shè)立常態(tài)化“招聘驛站”。推動現(xiàn)場招聘進(jìn)鄉(xiāng)村，圍繞農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職特點，通過開出“就業(yè)大篷車”、鄉(xiāng)村招聘大集等，分工種提供就業(yè)崗位。

　　目前，省人社廳已搭建“2022年金秋招聘月”福建分會場（www.fj99.org.cn/2022jq），并同步鏈接各地招聘服務(wù)網(wǎng)站。通知要求各地要明確職責(zé)分工，加強組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。強化招聘信息管理，確保崗位真實性、有效性，依法查處發(fā)布虛假招聘信息、簽訂不實就業(yè)協(xié)議等違法違規(guī)行為，堅決防止和糾正性別、民族、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視行為。（記者 潘園園）