日前，福建省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站更新一則通知，事關(guān)全省事業(yè)單位！來看詳情——

　　福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在全省事業(yè)單位集中開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知

　　各設(shè)區(qū)市人社局、扶貧辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，省直有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于在全國(guó)事業(yè)單位集中開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕83號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定在全省事業(yè)單位集中開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

　　在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神、黨和國(guó)家關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略部署、以及省委和省政府具體工作安排中，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作人員和集體。重點(diǎn)向基層一線傾斜，向23個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、各級(jí)事業(yè)單位派駐貧困村扶貧的工作人員和集體，以及援藏、援疆、援寧、援甘的扶貧工作人員和集體傾斜。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)條件和種類

　　在執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略部署和重大專項(xiàng)工作中，表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的事業(yè)單位工作人員和集體，給予嘉獎(jiǎng)。

　　取得突破性成就、作出重大貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的事業(yè)單位工作人員和集體，給予記功。

　　取得突破性成就、作出杰出貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的事業(yè)單位工作人員和集體，給予記大功。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)名額、權(quán)限、程序和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）獎(jiǎng)勵(lì)名額

　　嘉獎(jiǎng)和記功的名額依據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》的獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限，由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位結(jié)合實(shí)際和獎(jiǎng)勵(lì)條件確定，記大功的人員和集體推薦名額要嚴(yán)格掌握。全省擬按嘉獎(jiǎng)人員1000名、集體100個(gè)，記功人員100名、集體20個(gè)，記大功人員15名、集體3個(gè)的規(guī)模控制。各地各有關(guān)部門要按照《福建省事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名額分配表》（詳見附件1），以實(shí)際承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)人員規(guī)模為基數(shù)，合理安排嘉獎(jiǎng)、記功的人員和集體名額，制訂脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作方案，征得同級(jí)組織部門意見后，報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門和省扶貧辦同意后組織實(shí)施。

　　（二）獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限

　　1.嘉獎(jiǎng)。省、市級(jí)事業(yè)單位由本單位或者主管機(jī)關(guān)（部門）按照干部人事管理權(quán)限作出，縣級(jí)以下事業(yè)單位報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。

　　2.記功。市級(jí)以下事業(yè)單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。省級(jí)事業(yè)單位由本單位或者主管機(jī)關(guān)（部門）按照干部人事管理權(quán)限作出。

　　3.記大功。報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。

　　（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　市、縣嘉獎(jiǎng)和記功獎(jiǎng)勵(lì)程序按照《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》執(zhí)行，人選按權(quán)限提請(qǐng)市、縣兩級(jí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。記大功人選要按照獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和條件，在推薦控制名額內(nèi)，從嚴(yán)掌握、保證質(zhì)量，自下而上、層層把關(guān)、逐級(jí)推薦遴選，經(jīng)市級(jí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組或省級(jí)事業(yè)單位主管部門初審，省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門和省扶貧辦研究審核后，提請(qǐng)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　援藏、援疆、援寧、援甘人員和派駐扶貧工作的事業(yè)單位人員，由派出單位推薦并征得派駐單位同意后，按規(guī)定管理權(quán)限作出決定。

　　（四）獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

　　獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照《中共福建省委組織部 福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的通知》（閩人社文〔2019〕149號(hào)）執(zhí)行，嘉獎(jiǎng)1500元、記功3000元、記大功6000元，所需經(jīng)費(fèi)由獲獎(jiǎng)人員單位通過現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道解決，不計(jì)入工作人員所在單位績(jī)效工資總額。

　　四、有關(guān)工作要求

　　（一）高度重視，周密組織。本次專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)行全省統(tǒng)一部署，集中開展、分級(jí)負(fù)責(zé)，在9月至11月組織實(shí)施。各級(jí)人社、扶貧部門要高度重視，認(rèn)真籌劃，統(tǒng)一部署、集中開展，扎實(shí)細(xì)致做好評(píng)選工作，在11月底前完成專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作。

　　（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。堅(jiān)持把推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)績(jī)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)廣泛性、注重代表性，做到寧缺毋濫。堅(jiān)持向一線的基層崗位傾斜，向脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、難度大的貧困地區(qū)傾斜，向脫貧成效明顯的地區(qū)傾斜。四級(jí)及以上管理崗位人員一般不推薦，六級(jí)以上管理崗位人員從嚴(yán)掌握。

　　（三）嚴(yán)格把關(guān)，公開透明。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，注重多方面聽取意見，確保每名推薦人選經(jīng)得起檢驗(yàn)，確保專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作公開、公平、公正。對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象，應(yīng)充分聽取紀(jì)委監(jiān)委和政法部門意見，涉及領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限事先征得組織人事部門同意。

　　（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，示范帶動(dòng)。各地要處理好各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系，對(duì)因同一事跡已經(jīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人，原則上不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，已經(jīng)獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。本次脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不影響事業(yè)單位依據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》開展的定期獎(jiǎng)勵(lì)工作。同時(shí)，用好獎(jiǎng)勵(lì)成果，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。各設(shè)區(qū)市、省直有關(guān)單位請(qǐng)于2020年11月20日前將獎(jiǎng)勵(lì)情況報(bào)告報(bào)省人社廳事業(yè)單位人事管理處和省扶貧辦扶貧綜合協(xié)調(diào)處。

　　（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。獎(jiǎng)勵(lì)工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)違反《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即糾正，并依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　省人社廳事業(yè)單位人事管理處

　　聯(lián)系人：張李招、林芊

　　聯(lián)系電話：0591-87856021、87857057、88201921（傳真）

　　省扶貧辦扶貧綜合協(xié)調(diào)處

　　聯(lián)系人：王丹

　　聯(lián)系電話：0591-87827829、87805629（傳真）

　　福建省人力資源和社會(huì)保障廳

　　福建省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月10日

　　附件：