記者獲悉，為堅決杜絕拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象，福建省在全國率先建立勞動關(guān)系領(lǐng)域風險防控機制，實施勞動關(guān)系監(jiān)測、勞動關(guān)系預(yù)警等制度，根治欠薪取得明顯成效。目前，福州市被列為部級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點城市，全省有6個工業(yè)園區(qū)、40家企業(yè)被評為全國勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)與和諧企業(yè)；73個工業(yè)園區(qū)、1430家企業(yè)、32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個街道被評為省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)、和諧企業(yè)、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

　　同時，福建省嚴格實施欠薪失信聯(lián)合懲戒，實行“一票否決”，將欠薪問題納入住建、交通運輸、鐵路、通信等建設(shè)領(lǐng)域信譽考評范圍。上半年，全省公布30起重大勞動保障違法行為，5家嚴重拖欠農(nóng)民工工資用人單位列入“黑名單”。

　　福建省還將根治欠薪工作納入對各地市的綜治考評、績效考評和黨政班子考評，將落實工資支付保障制度、處置欠薪案件等作為主要考核指標，全方位壓實地方黨委政府的主體責任和屬地責任。2019年冬季攻堅行動期間，全省檢查用人單位7894戶，為9595名勞動者追發(fā)工資等待遇1.3億元。

　　今年1月，省人社廳、公安廳聯(lián)合建立討薪糾紛警情應(yīng)急協(xié)調(diào)處置聯(lián)動機制，形成討薪糾紛警情定期通報、互聯(lián)共享、聯(lián)動處置、案件移送長效機制。上半年，全省各級人社部門移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件13件，公安機關(guān)立案11件，涉及欠薪金額241.14萬元、涉及勞動者189人。