近日，記者獲悉，省總工會將在全省大力推廣共享職工之家“125”工作機制，以破解職工之家在基層工會覆蓋不到、覆蓋不全和建起來卻沒有轉(zhuǎn)起來活起來等難題，讓廣大職工能夠就近便捷高效地得到工會組織的服務(wù)。

　　共享職工之家“125”工作機制，其內(nèi)涵為著力實現(xiàn)一個目標(biāo)，即通過建設(shè)共享職工之家，打造“十分鐘服務(wù)圈”。打造兩種類型，一是主體型共享職工之家，指企業(yè)、單位以既有的職工之家“六有”標(biāo)準(zhǔn)所建的企業(yè)、單位職工共享的職工之家；二是創(chuàng)新型共享職工之家，指地方工會以全員共享、共建共享、開放共享、全面共享的新理念新機制所建的共享職工之家。著力落實好“五化”措施，即布局科學(xué)化、建設(shè)多元化、服務(wù)精準(zhǔn)化、人員社會化、投入常態(tài)化。

　　（記者 何祖謀）