長樂新聞網(wǎng)訊 10月9日，福州新區(qū)黨工委副書記、長樂區(qū)委書記張帆帶隊(duì)赴福州外語外貿(mào)學(xué)院調(diào)研臺籍人才工作。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)朱紅艷、陳焱參加活動。

　　在福州外語外貿(mào)學(xué)院，張帆一行與臺灣教師代表親切交流，詳細(xì)了解他們個人情況、教學(xué)工作、業(yè)余活動等。座談會上，區(qū)委組織部、臺港澳辦從臺灣人才引進(jìn)、就業(yè)等方面介紹了相關(guān)政策，臺灣教師代表分享了日常生活工作的體會和感悟，并圍繞融合生活圈、在航租房購房、兩岸學(xué)生交流、臺籍人才優(yōu)惠政策等方面提出了意見建議。

　　張帆對臺灣人才來航就業(yè)創(chuàng)業(yè)表示熱烈歡迎。

　　他指出，一批又一批的臺灣教師不遠(yuǎn)千里來到祖國大陸，來到福州外語外貿(mào)學(xué)院任教，不僅提升了師資隊(duì)伍整體水平，也推動了兩岸教育領(lǐng)域的雙向交流。他希望，來航的臺籍人才能夠扎根長樂、扎根福州、扎根大陸，通過兩岸教育、文化等領(lǐng)域的交流合作，促進(jìn)兩岸同胞心靈契合。

　　張帆要求，全區(qū)各級各有關(guān)部門——

　　要提高思想認(rèn)識，壓緊壓實(shí)責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于對臺工作的重要論述，踐行“兩岸一家親”理念，大膽創(chuàng)新、先試先行，力爭建成一套具有長樂優(yōu)勢的臺灣人才引進(jìn)制度、管理制度，形成可復(fù)制、可推廣的“長樂經(jīng)驗(yàn)”。

　　要仔細(xì)梳理問題，強(qiáng)化服務(wù)保障。落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)惠臺政策，探索優(yōu)惠政策“免申即享”，就臺籍人才反映的問題要逐一研究、及時解決，切實(shí)做到在政策上激勵、在工作上支持、在生活上關(guān)心，讓臺籍人才在長樂的工作生活更加順暢舒心。

　　要注重聯(lián)系合作，促進(jìn)雙向溝通。進(jìn)一步搭建教學(xué)、科研、文化等多方位交流平臺，努力為臺籍人才提供更多發(fā)展機(jī)會，使臺籍人才在航找到追求事業(yè)發(fā)展的成就感，更好發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)兩岸融合發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　（記者 黃言楦）