長(zhǎng)樂新聞網(wǎng)訊 他，擁有30多年的棉紡專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的“首席管家”，始終站在棉紡設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)、革新、改造的最前沿，為公司的蓬勃發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；他，曾獲得省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ案Ｖ莨そ衬甓热宋铩薄案＝ㄐ氯A源”非棉纖維火炬手、中國(guó)紡織行業(yè)設(shè)備維(檢)修大工匠等榮譽(yù)稱號(hào)，也是今年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者。他，就是福建金源紡織有限公司設(shè)備部總技術(shù)員周華。

周華（中）與同事們分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)

　　跬步不休 深耕棉紡行業(yè)

　　每天隨身攜帶一本工作日志巡查車間，哪些設(shè)備需要保養(yǎng)、哪臺(tái)設(shè)備出現(xiàn)哪些故障、什么原因、修理過程、注意事項(xiàng)等都一一記錄在案。周華和他同事們的日常工作之一，就是“管好、用好、修好”紡紗設(shè)備，讓這些設(shè)備在使用過程中性能一直保持在最優(yōu)狀態(tài)，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　“認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，是我從事這個(gè)行業(yè)30多年來一直堅(jiān)守的一份信念。從設(shè)備使用管理，再到維護(hù)檢修，每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們都要求做到最好。”在周華看來，崗位工人只有掌握精湛的專業(yè)技術(shù)和一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，才能干好工作。

　　1988年中專畢業(yè)后，周華就進(jìn)入湖北省仙桃市棉紡廠車間一線工作。工作條件雖然艱苦，但他始終保持著積極、樂觀的態(tài)度，在設(shè)備管理崗位上勤于鉆研，勤奮好學(xué)的他在專業(yè)技術(shù)方面進(jìn)步很快。1998年進(jìn)入福建金源紡織有限公司，面對(duì)公司不斷更新的機(jī)器設(shè)備，周華也不斷給自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，從最基礎(chǔ)的維修知識(shí)到整個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)原理，從簡(jiǎn)單的維修到技改創(chuàng)新，從提升自己到管理好團(tuán)隊(duì)……無數(shù)個(gè)日夜，當(dāng)同事們都下班了，周華仍然在搜索、學(xué)習(xí)相關(guān)資料，打磨自己的利器。

　　34年來，他深深扎根在棉紡行業(yè)，先后擔(dān)任機(jī)修隊(duì)長(zhǎng)、質(zhì)檢員、工段長(zhǎng)、設(shè)備主任、設(shè)備總技術(shù)員等職務(wù)，通過實(shí)踐的不斷磨煉，一步一個(gè)腳印，從當(dāng)年對(duì)設(shè)備一竅不通的門外漢，成為如今公司設(shè)備維修保養(yǎng)的拔尖人才。

　　勇于創(chuàng)新 匠心貫穿工作始終

　　“技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的立身之本，所以我們團(tuán)隊(duì)也都一直努力在做這件事，每當(dāng)攻克了難題，取得了好的效果，我們都是非常有成就感。”2021年，周華與團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員改造JFA226型梳棉機(jī)，22套清梳聯(lián)設(shè)備，經(jīng)過20個(gè)日夜奮戰(zhàn)，從之前每月?lián)p壞300多根清潔輥針布減少到每個(gè)月6根左右，為公司每年節(jié)約機(jī)物料消耗近240萬元。

　　在技術(shù)創(chuàng)新的道路上，周華始終在探索。去年初，車間里細(xì)紗工序的變頻器、電機(jī)維修費(fèi)用一直高居不下，通過細(xì)心觀察與分析，周華發(fā)現(xiàn)變頻器、電機(jī)維修故障高發(fā)的主要原因是細(xì)紗車間溫度太高，變頻器、電機(jī)長(zhǎng)時(shí)間在高溫下工作容易燒壞。經(jīng)過多次的探討交流和實(shí)驗(yàn)，周華與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員改進(jìn)了主傳動(dòng)與被傳動(dòng)的傳動(dòng)形式，減輕電機(jī)負(fù)荷，并給變頻器改裝抽風(fēng)管，通過細(xì)紗機(jī)自帶的吸風(fēng)機(jī)將變頻器、電機(jī)的熱量排出，讓熱空氣通風(fēng)對(duì)流，實(shí)現(xiàn)資源轉(zhuǎn)換。改良后效果非常明顯，自動(dòng)停機(jī)的機(jī)臺(tái)由原來的每天30多臺(tái)減少到1-2臺(tái)，大大提高了生產(chǎn)效率。僅這一項(xiàng)技術(shù)革新就為公司每年節(jié)約維修成本近150萬元，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300多萬元。

　　自擔(dān)任設(shè)備部總技術(shù)員以來，周華把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和多年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐工作中去，以滿腔的工作熱情投身于公司的發(fā)展建設(shè)中，刻苦鉆研棉紡行業(yè)各種類型的新型紡紗技術(shù)，在促進(jìn)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備方面提出并實(shí)施20多項(xiàng)技術(shù)革新，為公司節(jié)約成本1200多萬元，創(chuàng)造利潤(rùn)超1500多萬元。

　　誨人不倦 投身技術(shù)人才培養(yǎng)

　　一花獨(dú)放，不如百花爭(zhēng)艷。工作中周華恪盡職守，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，發(fā)揮著先鋒模范作用，成為帶領(lǐng)基層干部奮力拼搏、奉獻(xiàn)紡織事業(yè)的示范榜樣。“要求員工做到的，自己首先要做到。”周華說。身為管理層干部，雖然事務(wù)繁忙，但他始終不忘學(xué)習(xí)，通過增強(qiáng)理論素養(yǎng)，不斷提升管理水平。他不僅自己學(xué)，而且鼓勵(lì)和帶領(lǐng)周邊的同事一起學(xué)，以工匠精神和“五小創(chuàng)新”內(nèi)容為基礎(chǔ)，牽頭并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一系列技術(shù)改造，牽頭出刊各類宣傳欄達(dá)100多期，形成了“比、學(xué)、趕、超”和促進(jìn)新老員工“傳、幫、帶”的良好氛圍。

　　“進(jìn)廠以來就跟著周工學(xué)習(xí)，他對(duì)工作的那股執(zhí)著勁，真的讓我們很佩服。他常常跟我們分享自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，給我們很多技術(shù)上的指導(dǎo)，帶著整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。”在同事眼中，周華是一個(gè)好榜樣、好師傅，他傾力傳授技能技藝，為企業(yè)培養(yǎng)、鍛煉了一批又一批的設(shè)備專業(yè)技術(shù)人才，其中高級(jí)技師3名，中級(jí)工16名，初級(jí)工500多名。

　　工匠精神是嚴(yán)謹(jǐn)，是專注，是敬業(yè)，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的重要因素之一。“當(dāng)前紡織行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我也會(huì)繼續(xù)深入研究紡紗新技術(shù)、新工藝，學(xué)習(xí)同行的好經(jīng)驗(yàn)好做法，發(fā)揮自己的技術(shù)特長(zhǎng)，帶徒傳技，創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。”回想起從業(yè)34年來的種種經(jīng)歷，周華笑著說，人這一生，就是要不斷地奮斗，不停地奔跑，腳踏實(shí)地掌握一技之長(zhǎng)才是硬道理，即使再平凡的崗位，也會(huì)因努力而閃光。

　　（記者 王圣潔）