長(zhǎng)樂新聞網(wǎng)訊 為企業(yè)分憂，為勞動(dòng)力解難，將各項(xiàng)惠企利民政策落到實(shí)處，不斷提升企業(yè)和群眾的獲得感、滿意度。今年以來(lái)，區(qū)人社局圍繞解決企業(yè)用工難的問題，多方式、多渠道加強(qiáng)企業(yè)用工保障服務(wù)，不斷提升工作服務(wù)能力，變政策紅利為企業(yè)福利，實(shí)實(shí)在在助力企業(yè)發(fā)展。

寧夏固原市原州區(qū)脫貧人口在福建長(zhǎng)源紡織有限公司工作

　　“今年，我們進(jìn)一步優(yōu)化了車間環(huán)境，讓員工擁有良好的工作體驗(yàn)。”

　　“在提升員工基本工資的基礎(chǔ)上，我們給員工提供更多的補(bǔ)貼，讓他們更安心來(lái)企業(yè)上班。”

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　　連日來(lái)，我區(qū)不少企業(yè)紛紛推出一系列穩(wěn)崗措施，而每一項(xiàng)暖心舉措的背后，是區(qū)人社局落細(xì)落實(shí)政策、做好服務(wù)保障，為企業(yè)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的紅利。

　　據(jù)了解，為支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、老員工為重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)采取“以工引工”、人力資源服務(wù)、共享用工等多渠道解決難招工、留工難等問題，近日，區(qū)人社局為148名幫助重點(diǎn)企業(yè)介紹招用新員工的老員工和自行應(yīng)聘的新員工共發(fā)放19.5萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)，目前已陸續(xù)到位。

　　“新員工且穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月不滿3個(gè)月的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助；穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。”區(qū)人社局就業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　在擴(kuò)崗穩(wěn)企的同時(shí)，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助推鄉(xiāng)村振興，給脫貧人口提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

我區(qū)還為吸納省外脫貧人口在航企業(yè)連續(xù)就業(yè)三個(gè)月以上（含三個(gè)月）的用工企業(yè)提供吸納脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　今年吸納省外脫貧人口來(lái)航就業(yè)的，有連續(xù)三個(gè)月以上（含三個(gè)月）社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)之一）繳納記錄的企業(yè)可申請(qǐng)補(bǔ)貼。省外脫貧人口在多家企業(yè)就業(yè)的只能由一家用工企業(yè)（單位）作為吸納主體申報(bào)享受（今年所有的吸納跨省脫貧人口就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策可按就高，但不重復(fù)原則執(zhí)行）。

　　目前，通過跨省脫貧人口大數(shù)據(jù)篩查，我區(qū)共427家企業(yè)符合條件。

　　相關(guān)企業(yè)名錄和未提交對(duì)公賬戶的企業(yè)可在福州市長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)或福州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)查詢，并及時(shí)向區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)中心提交相關(guān)材料，此次公示及申報(bào)時(shí)間將延長(zhǎng)至本周四（11月25日）。

　　期間，區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)中心積極主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，并當(dāng)好政策“宣傳員”，主動(dòng)上門指導(dǎo)服務(wù)、答疑解惑，讓企業(yè)用好用足政策，并委托郵政特快專遞為符合條件未申報(bào)的部分企業(yè)派送相關(guān)申報(bào)材料，由企業(yè)填報(bào)后蓋章再由特快專遞派送回區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)中心，切實(shí)減輕企業(yè)申辦人負(fù)擔(dān)，真正做到企業(yè)少跑腿、一次就辦好，同時(shí)也做到了應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，打通了政策落地“最后一公里”。

（記者 王至瑩）