福州濱海發(fā)展有限公司于2017年3月24日經(jīng)長樂區(qū)委常委會議通過成立的國有獨資有限責(zé)任公司，主要負責(zé)福州濱海新城征遷補償款的撥付及審核、協(xié)助濱海新城征遷安置指揮部開展征遷工作，代建市政項目、濱海新城落地項目的土方平整及重點項目桿線搬遷等工作。因工作需要，現(xiàn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘人員4名（具體要求附表），具體要求如下：

　　一、招聘人員要求及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件及較好的溝通和表達能力，能適應(yīng)項目建設(shè)工作、服從單位對工作崗位的安排；五官端正，形象良好；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在近3年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員，報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名；

　　4、需無條件接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配；

　　5、本次招聘面向具有福州地區(qū)戶口的人員；

　　6、崗位所需的其他資格條件。(招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《福州濱海發(fā)展有限公司2019年度公開招聘人員崗位信息一覽表》)

　　學(xué)歷、專業(yè)等各項有關(guān)資格條件，均以報名日首日（2019年9月4日）為截止時間，年限按足年足月累計，報名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的，請?zhí)峁┩ㄟ^考試的相關(guān)證明。

允許應(yīng)屆畢業(yè)在校生參加報名，若錄取，需于2019年7月份畢業(yè)并于9月30日前取得相關(guān)畢業(yè)證書方可轉(zhuǎn)正。

　　二、信息發(fā)布、報名方法

　　1、信息發(fā)布：此招聘公告將于2019年9月4日在長樂新聞網(wǎng)、《吳航鄉(xiāng)情報》、最美長樂微信公眾號上公開公布。報考者可直接到福州濱海新城征遷安置指揮部提交報名材料；

　　2、報名方式：采取本人到現(xiàn)場報名方式進行。報考者只能選擇一個崗位進行報名。報名時，報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；

　　3、報名時間：2019年9月4日-2019年9月12日，工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

　　4、報名地點：長樂恒申合纖科技有限公司附屬樓五層，福州濱海新城征遷安置指揮部（福州濱海發(fā)展有限公司）；

5、報名材料：①、《福州濱海發(fā)展有限公司人員報名登記表》（到報名現(xiàn)場領(lǐng)取）；

②、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格職稱證書等資料的原件和復(fù)印件一份；

③、近期同底2寸免冠彩色相片3張；

　　三、資格審查及考試辦法

　　報名截止后，報名者對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實性及準確性承擔(dān)全部責(zé)任，經(jīng)查實有弄虛作假者，一律取消報名資格。福州濱海新城征遷安置指揮部、福州濱海發(fā)展有限公司組成公開招聘人員工作評審小組，對報名者的資格進行審查。

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績采用百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%（部分僅面試崗位按面試成績計入總成績）。筆試及面試時間、地點另行通知。

1、筆試。采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主，不指定大綱和教材，滿分為100分，合格分數(shù)為60分。

2、面試。采取統(tǒng)一試題作答，封閉式答題方式進行，滿分為100分。各崗位面試人選從筆試成績合格的人選中選出，由高到低按照招聘人數(shù)與擬進入面試人選的1∶3比例確定；達不到規(guī)定比例的，按達到筆試合格線以上的實際人數(shù)確定。進入面試的人選因故放棄面試的，從筆試成績合格的人選中，從高分到低分依次遞補。

若出現(xiàn)某崗位無人報名的情況，福州濱海發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減個別崗位的招聘人數(shù)。

四、考察、聘用 

　　由招聘工作小組在試用期內(nèi)進行考察，在這期間，各部門應(yīng)嚴格按計劃進行考核把關(guān)，對工作不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退。考察結(jié)果合格者，確定為擬聘人選，經(jīng)公示無異議后，由福州濱海發(fā)展有限公司辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配。試用期為2個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格，延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。

　　在校生試用期滿仍未取得崗位錄取條件中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)畢業(yè)證書的給予辭退。

　　擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動或聘用合同。

　　五、報酬待遇

　　聘員實行合同聘用制。試用期人員工資每月實發(fā)2500元（五險一金按公司標(biāo)準繳交），試用期考察結(jié)束后，對符合條件人員聘用，薪資待遇按福州濱海發(fā)展有限公司現(xiàn)行工資標(biāo)準及相關(guān)文件執(zhí)行。

　　六、招聘原則及注意事項

　　1、“寧精毋濫，認真篩選”原則。根據(jù)應(yīng)聘人員人數(shù)及整體素質(zhì)水平，招聘單位可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減聘用人數(shù)。

2、“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則。堅持“公開、公平、公正”原則，以競爭擇優(yōu)來提升引進人才與崗位需求的匹配度，同等條件下，學(xué)習(xí)能力強、可塑性強者優(yōu)先，有專長或特長的優(yōu)先。

3、本公告由招聘福州濱海發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。 

咨詢電話：15859030868，聯(lián)系人：池先生

　　七、本公告未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定辦理

　　福州濱海發(fā)展有限公司

　　2019年9月2日