恒申合纖科技有限公司

　　長樂新聞網訊 9月8日，恒申集團迎來了一批特殊的客人，他們是來自文武砂鎮(zhèn)壺井中心小學的眾多教師。

　　老師到企業(yè)做什么?

　　原來，為了助力福州濱海新城建設，更好地服務企業(yè)，讓企業(yè)職工能夠安心工作，當天，在文武砂鎮(zhèn)壺井中心小學校長林錦楚的帶領下，學校眾多教師來到恒申集團，與職工家長代表一起召開家長座談會。

　　學校上門服務企業(yè)  助推企業(yè)發(fā)展壯大

　　“隨著福州濱海新城建設的持續(xù)推進，恒申集團的不斷發(fā)展壯大，恒申集團越來越多的職工子女在壺井中心小學及文武砂小學就讀。父母是孩子的第一個老師，我們在開學初到企業(yè)召開家長座談會，與家長相互交流、共同進步，解決孩子心理、學習上的一些問題，以達到更好的教育效果。”林錦楚說。

　　學校服務企業(yè) 進企業(yè)召開家長會

　　據介紹，我市不斷加大教育投入，壺井中心小學硬件配套設施建設不斷完善，營造了良好的校園環(huán)境。同時，福州教育學院一附小對口幫扶壺井中心小學，規(guī)劃投資2100萬元，對壺井中心小學進行提升改造，配套建設教師周轉房、圖書館及附屬配套設施，教學質量、教學水平、教育環(huán)境將得到有效提升。該校今年還增加校車，解決企業(yè)職工子女上學路途遠的問題，解除他們的后顧之憂，讓企業(yè)職工可以安心工作。

　　企業(yè)解決職工子女教育問題  助力福州濱海新城建設

　　為了進一步促進企業(yè)發(fā)展，解除公司職工家庭的后顧之憂，促其安心工作，留住人才，恒申集團在每年的6月即進行摸底調查，掌握職工子女需要入托、入學的情況。

　　“我們致力于營造人性化的工作、生活環(huán)境，不遺余力地解決職工子女就讀、助學、出行等一系列后顧之憂。”恒申集團黨委副書記、工會常務副主席陳魁告訴記者，一方面，恒申集團與周邊學校深入合作，切實滿足職工子女就近入學的需求;另一方面，充分發(fā)揮企業(yè)“大學校”的作用，利用高管、高學歷職工，讓他們在業(yè)余時間幫助職工子女復習功課等。通過一系列舉措，不斷提升職工幸福感，更好地為企業(yè)發(fā)展、為福州濱海新城建設服務。

　　職工子女在恒申集團進行才藝培訓

　　“我的2個孩子都在壺井中心小學讀書，這個學校環(huán)境優(yōu)美、教學嚴謹，我的孩子能在這樣的學校讀書，我很高興也很感激。”恒申氨綸車間職工張曉霞說，感謝公司幫他們解決子女的就學問題，讓他們可以安心工作。

　　據記者了解，目前，恒申集團120多名職工子女已在公司的幫助下，順利解決入學問題。

　　（吳航鄉(xiāng)情報記者  黃燕云  實習記者  李瀟）