長樂新聞網(wǎng)訊  近日，福建東龍針紡有限公司積極響應國家號召，在區(qū)人社局的支持和指導下，積極做好連續(xù)生產(chǎn)、疫情防控、鼓勵員工就地過年等各項準備工作，推出11條激勵措施，讓留企外地員工過一個安心、舒心、愉快的新春佳節(jié)。

記者在東龍針紡生產(chǎn)車間里看到，工人們佩戴著口罩，在各自的工作崗位上忙碌著。企業(yè)相關負責人告訴記者，為了有效防控疫情，企業(yè)專門設立了疫情防控指揮部，細致做好防控物資儲備，存有足夠的口罩、棉簽、酒精、消毒液、免洗手液、肥皂等物資，定期分配給員工，把各項防控措施落到實處。

　　福建東龍針紡公司總經(jīng)辦主任艾國堤說：“在區(qū)人社局的指導下，我們東龍公司多措并舉，春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，采取11條激勵措施：給留廠過年的員工發(fā)放獎勵金；請員工和家人吃年夜飯；員工春節(jié)期間加餐；為留廠過年的員工家屬派送新年慰問品；為錯峰返鄉(xiāng)發(fā)放路費補貼；給春節(jié)過后5月-10月回家探親的員工路費補貼；給春節(jié)期間堅持在工作崗位上班加班的員工給予完工獎勵和開門紅獎勵；補貼福州地區(qū)旅游門票；補貼福州地區(qū)觀影門票；完善廠內電影等娛樂場所；給員工春節(jié)期間上班加班的補貼”。

　　東龍針紡

　　公司負責人表示：“推出這11條激勵措施，雖然公司將多付出100多萬元，但是能夠讓留廠外地員工過一個安全、舒心、愉快的歡樂年，公司認為非常值得。”

　　11條鼓勵措施和企業(yè)的宣傳引導得到了員工的積極響應。

　　據(jù)了解，東龍公司現(xiàn)有總員工628人，外地員工489人。截至1月18日，已經(jīng)初步登記確認留在企業(yè)過年的外地員工300余人。

　　福建東龍針紡公司員工小李說：“我老家在甘肅，這次因為疫情的原因，決定留下來過年，公司的11條獎勵也很替我們員工著想，重要的是，我看到了公司對我們的關懷，有了企業(yè)的鼓勵與支持，我們一家三口都在這里，一起過年也很有年味，留在這里，既能給企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)出一份力又安全，我覺得很好。”

　　（記者 柯抒琳）