長樂新聞網(wǎng)訊 近日，由遵義市人社局、貴州省駐福建省勞務(wù)協(xié)作總站主辦，長樂區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心、遵義市駐福州市勞務(wù)協(xié)作工作站、福州新區(qū)（長樂）人才港協(xié)辦的“貴州省外出務(wù)工人員異地技能培訓(xùn)（福建省福州市試點(diǎn)班）”在長樂區(qū)（福州第二工人文化宮）開班，120多名學(xué)員參加電焊工、起重裝卸機(jī)械設(shè)備操作工等工種培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，學(xué)員與講師積極互動(dòng)，課堂氣氛十分活躍，生動(dòng)形象的授課模式，獲得學(xué)員的一致好評(píng)。

　　參訓(xùn)人員表示：“此次培訓(xùn)不僅提高了我們外出務(wù)工就業(yè)的技能水平，也提高了不少積極性、自信心。”

　　據(jù)悉，此次輸出到長樂務(wù)工的貴州籍外出務(wù)工學(xué)員主要包括貴州省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、建檔立卡勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)、退役軍人中未獲得高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書或相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者等。外出務(wù)工勞動(dòng)力異地職業(yè)技能培訓(xùn)的開展破解了外出務(wù)工人員就業(yè)技能弱、就業(yè)競爭力低、就業(yè)前培訓(xùn)的技能實(shí)用性欠佳等難題，也為提升培訓(xùn)針對(duì)性有效性、延伸就業(yè)公共服務(wù)、促進(jìn)穩(wěn)崗增收積累經(jīng)驗(yàn)。

　　為有效促進(jìn)培訓(xùn)的落地落實(shí)，助推外出務(wù)工勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)，區(qū)人社局積極對(duì)接貴州省人社部門，探討靈活技能培訓(xùn)方式，發(fā)揮貴州省駐福建（福州長樂）勞務(wù)協(xié)作站組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、派遣、服務(wù)等作用，采取以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以技能培訓(xùn)促就業(yè)的校企合作、“訂單、定崗”培訓(xùn)等方式，把勞務(wù)輸出地的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到輸入地“定崗”培訓(xùn)（特別是特殊行業(yè)工種的操作能力培訓(xùn)），切實(shí)幫助學(xué)員提高職業(yè)技能水平，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　“此次轉(zhuǎn)移到長樂開展‘定崗’就業(yè)前培訓(xùn)的學(xué)員，考核通過后，將前往福建大東海集團(tuán)等企業(yè)就業(yè)，為福建—貴州兩地聯(lián)合開展技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)‘技能促進(jìn)就業(yè)’開啟新模式。”區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　下一步，我區(qū)將持續(xù)探索異地職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，推進(jìn)跨省異地職業(yè)技能培訓(xùn)，以外出務(wù)工勞動(dòng)力就業(yè)技能、增強(qiáng)就業(yè)競爭力、提高工資待遇等為重要抓手，有力破解轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)難題。

　　（記者 王至瑩）