90后青年蔡凌志是福建福州長樂區(qū)恒申集團(tuán)的總裁助理，2022年完成博士學(xué)業(yè)從海外歸國來到長樂。這位外地小伙兒說自己看好這邊的發(fā)展。

　　長樂區(qū)地處福州東部靠海位置，是福州重要的對外窗口城市。自2021年成為中長期青年發(fā)展規(guī)劃縣級試點(diǎn)后，長樂區(qū)不斷推動(dòng)青年發(fā)展型城市建設(shè)。2022年6月，長樂區(qū)試點(diǎn)工作被中長期青年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施工作部際聯(lián)席會議辦公室考核為“優(yōu)秀”。

　　強(qiáng)自身優(yōu)勢 引青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　如今，蔡凌志一邊忙著籌備集團(tuán)的全球研發(fā)中心項(xiàng)目，一邊著手負(fù)責(zé)化學(xué)再生技術(shù)項(xiàng)目，他覺得自己找到了能施展所學(xué)的平臺。他說，如果能夠解決錦綸化學(xué)再生的“卡脖子”難題，將填補(bǔ)國內(nèi)空缺，同時(shí)也利于綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　據(jù)了解，包括恒申集團(tuán)在內(nèi)，長樂目前已有多家企業(yè)入圍中國企業(yè)500強(qiáng)。在《中國縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告（2022）》發(fā)布的排行榜中，長樂區(qū)在全國工業(yè)百強(qiáng)區(qū)中列第45位。充滿活力的營商環(huán)境和廣闊平臺，吸引了蔡凌志這樣的青年人才來到這里就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　楊星星是長樂本地人，2016年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他的公司聚焦同城生活服務(wù)業(yè)，目前可提供約500人的工作崗位。他說，長樂不僅是自己的故鄉(xiāng)，也是一個(gè)值得青年選擇的創(chuàng)業(yè)搖籃。

楊星星（中）參加福建青創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班第159期暨2022年福州青創(chuàng)“青村年華”兩岸鄉(xiāng)村振興訓(xùn)練營。（共青團(tuán)長樂區(qū)委供圖）

　　自試點(diǎn)工作開展以來，長樂區(qū)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1010萬元，9名大學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金47萬元。大專及以上在長樂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，按學(xué)歷、職稱、綜合素質(zhì)等多方評定后，可享受每月500至2500元租房補(bǔ)貼。

　　長樂區(qū)在2021年成立青創(chuàng)聯(lián)盟，兩年間已開展40余期就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，選送2700余名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年和導(dǎo)師參加省市區(qū)各類培訓(xùn)。楊星星現(xiàn)在也是長樂區(qū)的一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，他希望從自己做起，吸引更多青年人才來長樂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　促青年交流 建青年團(tuán)建平臺

　　共青團(tuán)長樂區(qū)委為搭建青年跨行業(yè)交流平臺，聯(lián)動(dòng)當(dāng)?shù)?0余個(gè)團(tuán)組織，組建了濱海新城團(tuán)建聯(lián)盟和國際航空城團(tuán)建聯(lián)盟，常態(tài)化組織聯(lián)盟成員單位青年員工開展宣傳教育、志愿服務(wù)、青年交友等活動(dòng)。

　　廈門航空福州分公司的35周歲以下員工占比近80%。該公司團(tuán)委書記孫光遠(yuǎn)介紹：“在共青團(tuán)長樂區(qū)委組織下，每年五四青年節(jié)、七夕節(jié)這些節(jié)日前后，我們都會舉辦相應(yīng)的主題活動(dòng)。”

2022年8月，“青春有約 青聚團(tuán)緣”長樂區(qū)青年交友品牌啟動(dòng)儀式暨七夕青年人才交友專場活動(dòng)在福州數(shù)字中國會展中心舉行。（共青團(tuán)長樂區(qū)委供圖）

　　長樂區(qū)2022年成立了“青春有約·青聚團(tuán)緣”青年交友品牌。在品牌啟動(dòng)儀式上，各單位單身青年齊聚一堂，通過各種互動(dòng)活動(dòng)，從陌生到熟悉。此次活動(dòng)后，共19對青年?duì)渴殖晒Γ斋@緣分。

　　此外，長樂區(qū)還打造了“青創(chuàng)會”“閩寧有情·青春有young”“青年講師團(tuán)”“青眼看家鄉(xiāng)”等系列“青”字號品牌，不斷提升公共文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，相繼落成青春廣場、智慧體育公園等綜合性青年服務(wù)陣地。

　　憂青年所憂 顯引才留才誠意

　　趙夢婷現(xiàn)在是福州濱海實(shí)驗(yàn)學(xué)校語文教研組組長。2020年，她從福建師范大學(xué)碩士畢業(yè)來到長樂工作。

　　“長樂區(qū)誠意十足的人才政策給了我們這些外來青年強(qiáng)烈的歸屬感。”趙夢婷說，包括她自己在內(nèi)，學(xué)校有近三分之一的同事購買了長樂區(qū)的優(yōu)惠人才房。

　　在趙夢婷來長樂那年，恰好碰上這里出臺人才住房政策。例如，針對大中專畢業(yè)生、臺灣青年、高技能人才、產(chǎn)業(yè)工人等青年人才提供統(tǒng)籌酒店式人才公寓、“7折人才房”等房源近4000套，優(yōu)秀人才還可享受最長一年的免費(fèi)拎包入住。

福州濱海新城人才租賃住房項(xiàng)目共建設(shè)有2期1844套住宅，2022年5月全部投入使用。圖為濱海新城人才公寓二期樣板房。（共青團(tuán)長樂區(qū)委供圖）

　　今年，趙夢婷還注意到身邊的一個(gè)小變化。在自己的學(xué)生中，雖然初三學(xué)生中以當(dāng)?shù)鼐用窈⒆訛橹鳎诔跻弧⒊醵W(xué)生里，出現(xiàn)了不少企業(yè)隨遷子女。“從這一點(diǎn)也能體現(xiàn)出，近兩年有不少外來人才在長樂安家”。

　　目前，長樂區(qū)針對青年養(yǎng)老托幼方面需求，正積極探索開展集團(tuán)化辦學(xué)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源和政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)等工作。

　　長樂區(qū)2022年政府工作報(bào)告明確提出，要建設(shè)青年發(fā)展型城市，辦好“揚(yáng)帆計(jì)劃”“好年華聚福州”等活動(dòng)，促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　共青團(tuán)長樂區(qū)委書記李豪表示，長樂區(qū)作為全國中長期青年發(fā)展規(guī)劃和縣域共青團(tuán)基層組織改革“雙試點(diǎn)”，他們將保持已有成績和優(yōu)勢，繼續(xù)推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，探索服務(wù)青年長效機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)、社會、文化等多方面入手，營造更有利于青年發(fā)展的城市環(huán)境。