長樂新聞網訊 前方戰(zhàn)“疫”有你，后方守護有我。近期，區(qū)人社局會同有關部門聯(lián)合印發(fā)了《關于對參加疫情防控一線工作人員給予臨時性工作補助等事項的通知》（以下簡稱《通知》），把“暖心措施”第一時間送到疫情防控一線工作人員的手中。同時，積極為抗疫一線醫(yī)務人員落實職稱評聘、福利待遇等相關優(yōu)惠政策，把對疫情防控一線醫(yī)務人員的關心關愛做實做牢。

　　給予工作補助

　　《通知》明確了臨時性工作補助的發(fā)放范圍和標準：按每人每天200-300元標準給予一線醫(yī)務人員和防疫工作者臨時性工作補助；按每人每天180元的標準給予一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）等非行政事業(yè)單位工作人員發(fā)放一次性臨時工作補助；因疫情防控需要加班用餐的機關事業(yè)單位社區(qū)（村）工作人員（含編外人員）按工作日每人每天40元，春節(jié)期間、疫情防控期間其他節(jié)假日按每人每天50元予以補助。

　　落實福利待遇

　　一線醫(yī)務人員在輪休、隔離期間，工資福利待遇按出勤對待，輪休、隔離天數不計入本人帶薪年休假假期，對其他參與疫情防控工作但未發(fā)放補助的工作人員，可安排一定時間的休假。

　　優(yōu)先晉級聘任

　　區(qū)人社局及時為7名在疫情防控一線中表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員和防疫工作者辦理了職稱晉級、聘任手續(xù)。

　　下一步，區(qū)人社局將按照上級文件要求，進一步落實職稱傾斜，提供崗位支持，對受縣（市）區(qū)級以上黨委、政府表彰或嘉獎以上獎勵的，可提前參加上一級崗位競聘，取得相應職稱的直接聘任，不受單位崗位結構比例限制。

　　（記者 高晶晶）