福州新業(yè)態(tài)勞動者中，女性約占3%，記者走訪了解她們的苦與樂——

　　掙錢顧家兩不誤 熱情細心有擔當

　　拎重物爬樓梯，騎電動車送單，風里來雨里去。外賣配送員、網(wǎng)約車司機、快遞員等又苦又累的工作，對于女性來說，需要付出更多的辛勞。近期，記者走訪了部分女騎手、女網(wǎng)約車司機、女快遞員以及相關部門，了解新業(yè)態(tài)女性工作的苦與樂。

羅艷在工作中。記者 李白蕾 攝

　　圖的是不影響帶娃

　　還能掙錢

　　23日下午，在位于倉山區(qū)百花洲路59號的樸樸超市倉庫，外賣配送員們騎著電動車來來往往。記者很容易就認出了羅艷，因為進進出出的騎手中只有她一個是女的。“這是福州樸樸三店，女外賣配送員包括我在內(nèi)有4人，我是她們中工作最久的。辛苦一點，但收入還行，也能顧家，對這份工作我還是很滿意的。”羅艷一邊往箱子里放東西，一邊頭也不抬地對記者說。

　　今年39歲的羅艷是四川人，來榕工作八九年了，入職樸樸3年。“之前帶娃，在托管做飯，現(xiàn)在孩子上初中了，我就出來找點事做。一天要送100多單吧，干得好能有萬把塊收入呢。”記者看到，這趟箱子里裝了6單物品，重約10公斤。“能拿得動嗎？”“還行，如果真是遇到特別重又沒電梯的單，我會叫男同事幫送，但這種情況非常少。”因為肯吃苦，服務態(tài)度又好，總會隨手幫客戶做些扔垃圾等力所能及的事情，羅艷不時會收到客戶打賞。“錢不多，算是鼓勵吧。客戶稱我們是城市‘擺渡人’，我喜歡這個稱呼，有一種使命感。”

　　跟羅艷一樣，入職順豐4年的快遞員林少芳選擇這行的重要原因也是待遇不錯還能顧家。“我在福州順豐福清片區(qū)高山業(yè)務部當收派員，現(xiàn)在已做到儲備主管。我家就住公司附近，我的派件范圍也在家周邊，家里有事馬上就能回去處理。”林少芳今年42歲，是兩個孩子的媽媽，老大讀大學，老二上初中。“以前要帶娃，做過銷售、倉管等工作，現(xiàn)在這份工作是最有成就感的。因為業(yè)績好，在技能比武中還獲獎，我多次獲評福州順豐年度‘優(yōu)秀收派員’，現(xiàn)在我也帶徒弟了，有6個已經(jīng)出師。”

　　林少芳告訴記者，同事中女性有3人，占員工的十分之一。“一天平均收送包裹150件左右，遇到‘雙十一’會更多。”“最重送過15公斤的烤箱，還是爬樓梯送的，客戶是腿腳不便的老年人，我們辛苦一點是應該的。”林少芳說。

　　林少芳曾把客戶誤放進包裹里的手機專程送還，也曾在下班時間點接到客戶寄急件電話，二話不說趕去收件。“包裹重，對女性不友好，但女性細心溫柔，干這行也是有優(yōu)勢的。比如我收到一個客戶多個包裹要寄出，會反復核對檢查，保證不寄錯；我包快件技術(shù)不錯；我還會和小區(qū)物業(yè)、客戶友好地打招呼，讓客戶有件要寄就會找我。”

　　入會新業(yè)態(tài)勞動者中

　　女性占3%

　　記者從市總工會基層工作部了解到，近年來福州以指尖入會方式推動新業(yè)態(tài)勞動者加入工會，目前全市已入會的外賣配送員、網(wǎng)約車司機、快遞員、貨車司機這四大群體中，女職工大約有1500人，占比約3%，其中女貨車司機最為罕見。

　　今年43歲的廣西人韋娟是滴滴網(wǎng)約車司機，也是一名管理著41人的車隊長。“我老公也是網(wǎng)約車司機。干這行是辛苦，一天有10多個小時在開車。午餐都是外面蹭個能熱飯的地方，把家里帶的簡單飯菜熱一下將就吃，晚餐只能等10點多收車之后回家吃。但收入還可以，好的時候月入曾有2萬多元。我父母都生重病需要錢，家里還有兩個在上學的孩子，丈夫身體也不好，我必須撐起這個家。”

　　韋娟所在的大白出行科技有限公司負責人告訴記者，韋娟帶的車隊除了她，其他人都是男的。“別看她是女性，男隊員們都很服她。論接單量，她不比男同事少；論服務質(zhì)量，她比男同事更好。”韋娟說，因為她誠信，不繞路，就算半夜接的單也不多收錢，很多坐過她車的大學城學子都親切地叫她韋姐。

　　“一個女司機，有時還要接夜晚的單，怕不怕遇到醉漢啥的有理講不清？”韋娟坦言，確實遇到過醉酒的客戶，最嚴重的還把車門踢壞了，但她憑著良好態(tài)度和有理有據(jù)，最終讓踢門的客戶賠了錢。“福州現(xiàn)在治安很好，滴滴現(xiàn)在監(jiān)管也很規(guī)范，所以女司機沒啥好怕的。”

　　市總工會女工委副主任陳麗燕告訴記者，雖然新業(yè)態(tài)女職工很少，但“娘家人”一直把她們放在心上。“三八節(jié)為她們義診，為部分女貨車司機和女快遞員免費體檢，在集體協(xié)商時也會特別關注女職工權(quán)益保障。”她說，在2022年8月福州快遞行業(yè)首場集體協(xié)商會上，職工方代表就提出，福州快遞行業(yè)女性占比達10%，在以男性為主的企業(yè)中，往往缺少對女性從業(yè)者的關懷，例如產(chǎn)假、衛(wèi)生費等。職工方建議將保障女性職工產(chǎn)假并支付相應待遇寫入合同，按規(guī)定為女性職工發(fā)放衛(wèi)生用品或衛(wèi)生費，該提議最終獲得企業(yè)方支持。

　　制度保障部門送暖

　　讓她們越過越好

　　近日，省人大常委會領導帶隊開展《福建省女職工勞動保護條例》實施情況專題調(diào)研，其中一個調(diào)研點就是快遞公司。據(jù)悉，《福建省女職工勞動保護條例》于2020年5月1日起施行，與原先的《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》相比，該法規(guī)擴大了適用范圍，加入工會的女性新就業(yè)形態(tài)勞動者也是法規(guī)保障對象。

　　市總工會社聯(lián)部部長吳信義告訴記者，去年暑期，福建工會職工子女暑托班暨關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者子女專項暑托班開班，參加的都是倉山區(qū)下藤社區(qū)周邊的新就業(yè)形態(tài)勞動者子女，其中就有女外賣員的子女。“暑托班歷時4周，孩子們參加科學實驗、戶外活動、音樂、繪畫、觀影、編程等豐富多彩的課程。我印象很深，有個孩子的媽媽是外賣員，她感慨地說，以前不敢想象自己的孩子能參加這樣的班，因為沒有這個經(jīng)濟實力。沒想到工會辦了免費的暑托班，希望今年孩子還有機會再參加。”

　　市婦聯(lián)發(fā)展聯(lián)絡部負責人陳偉明告訴記者，市婦聯(lián)積極引導企業(yè)開設“寶媽崗”，其中很多就是新業(yè)態(tài)行業(yè)。“這些崗位工作時間靈活，主打就是讓女性掙錢帶娃兩不誤。”

　　感受著來自全社會源源不斷的關愛，新業(yè)態(tài)女職工們積極工作，努力回饋社會。韋娟的熱心腸是車隊出了名的。接到客戶要去醫(yī)院看病的訂單，她總會主動將車開進小區(qū)接人卻從不另外收費；遇到送外地客戶去腫瘤醫(yī)院或是兒童醫(yī)院看病，了解到客戶非常困難，她還會掏出幾百元相助。“出門在外誰都有困難，能幫一點是一點，我們也是在大家的關愛中越過越好的。現(xiàn)在收入穩(wěn)定，有尊嚴有保障，感覺很幸福很安心。”

　　記者手記

　　每一位“她”

　　都享有人生出彩的機會

　　新時代，越來越多女性閃耀在各行各業(yè)的舞臺上，每一位“她”都享有人生出彩和夢想成真的機會。新就業(yè)形態(tài)的興起，為女性勞動者帶來了廣泛的機遇。因為工作時間靈活、收入可觀，還有社會各界的關愛，越來越多女性勇敢踏入原先的性別“不友好”領域，有的甚至取得了比男性更為突出的業(yè)績。

　　我們?yōu)檫@些不讓須眉的新業(yè)態(tài)女性勞動者點贊，也希望社會給予她們更多的包容和關愛，讓更多女性能夠掙錢顧家兩不誤，書寫屬于她們的精彩人生。

　　（記者 李白蕾）