廈門各醫(yī)院兒科，人滿為患已是常態(tài)(資料圖)

　　“全面二孩”政策已經(jīng)滿周歲，廈門也迎來了“二孩”扎堆駕到。不過，這“二孩”來了，有些行業(yè)就“急了”。

　　在今年的兩會上，“二孩”成為代表委員、民主黨派關(guān)注的焦點(diǎn)話題。據(jù)導(dǎo)報記者昨日的不完全統(tǒng)計，涉及“二孩”的提案已有10個左右，其中，兒科醫(yī)生人手不足更是“熱中之熱”的議題。

　　目前，廈門兒科從業(yè)人員不足500人，卻擔(dān)負(fù)著超過100萬適齡人口的健康保健任務(wù)，還要面對不斷增加的“二孩”。據(jù)介紹，一個三甲醫(yī)院的兒科醫(yī)生，通常每天平均接診80—100個患兒。隨著二孩的增加，兒科醫(yī)生負(fù)荷更是加重，誰來減負(fù)?

　　數(shù)據(jù)

　　兒科醫(yī)生日均接診80—100個患兒

　　“一個下午看了差不多該有30多個孩子吧，本來這兩天嗓子就疼，今天算是徹底廢了。人手不夠，請個假也成了奢望。”這是廈門一家三甲醫(yī)院的兒科醫(yī)生近日在自己的朋友圈里發(fā)的一段話。

　　這句話，就是目前廈門兒科的一個寫照。昨天中午12時許，已經(jīng)到了下班時間，但在廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院兒科的幾個診室里，卻還擠著不少患者。

　　據(jù)了解，第一醫(yī)院兒科平常的門急診量為1000-2000人，遇到手足口、腹瀉等兒童疾病高發(fā)時，兒科醫(yī)生的負(fù)擔(dān)就更重了。這樣的門急診量是個什么概念?這意味著每個醫(yī)生一天平均看80-100個患兒。

　　同樣的情況，在市婦幼、市兒童醫(yī)院等三甲醫(yī)院也存在。在廈門市兒童醫(yī)院，80名內(nèi)科醫(yī)生、32名外科醫(yī)生，2016年的門診量卻達(dá)37萬，為1萬名患兒提供住院服務(wù)，給2000個兒童提供手術(shù)服務(wù)。

　　據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，目前，廈門市兒科現(xiàn)狀不容樂觀，兒科從業(yè)人員不足500人，卻擔(dān)負(fù)著超過100萬適齡人口的健康保健任務(wù)。擔(dān)負(fù)普通門診的兒科醫(yī)生往往8點(diǎn)鐘一上班就開始處理病人，一直到晚上七八點(diǎn)才下班，午飯和晚飯在工作崗位上隨便解決成為常態(tài)。

　　根據(jù)廈門市衛(wèi)計委的統(tǒng)計表明，廈門兒科醫(yī)療資源的現(xiàn)狀不容樂觀，缺口也比較大。

　　調(diào)查

　　部分醫(yī)院兒科醫(yī)生凈流出

　　不過，盡管廈門多數(shù)兒科醫(yī)生超負(fù)荷工作，但是，因?yàn)椤叭娑ⅰ钡膶?shí)施，這種負(fù)荷還在持續(xù)加大。

　　到目前為止，“全面二孩”實(shí)施已經(jīng)滿周年。數(shù)據(jù)顯示，二孩的到來，給醫(yī)院兒科急診帶來的壓力不小。據(jù)統(tǒng)計，廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院兒科2014年門急診總?cè)藬?shù)為48萬人次，2015年上升到54萬人次，去年1-9月統(tǒng)計數(shù)據(jù)已經(jīng)超過50萬，不斷創(chuàng)下新高。

　　這樣的數(shù)據(jù)今后還會持續(xù)攀升。據(jù)不完全統(tǒng)計，廈門市符合二胎政策的夫婦現(xiàn)有33萬對，就算符合二胎政策且打算在五年內(nèi)生育二胎的夫婦約有40%，即13.2萬對，那么也意味著今后五年內(nèi)廈門市每年平均新增2.6萬名孩子。

　　二孩的扎堆到來，已經(jīng)讓超負(fù)荷運(yùn)作的兒科醫(yī)生直呼“傷不起”。相比之下，“二孩”到醫(yī)院就診的次數(shù)或許更多。“二胎產(chǎn)婦年齡普遍偏高，小寶寶身體出現(xiàn)問題的幾率有所增長。”市兒童醫(yī)院兒科專家莊德義說。

　　超負(fù)荷工作，也給兒科醫(yī)生這一行業(yè)埋下隱患。在廈門某三甲醫(yī)院兒科上班的張先生告訴導(dǎo)報記者，他之前所學(xué)專業(yè)是兒科，不過，他班里的同學(xué)有超過一半已經(jīng)不做跟兒科有關(guān)的事。“主要是太累，相比勞動量，兒科醫(yī)生的工資就顯得少了，所以，很多同學(xué)選擇了轉(zhuǎn)其它科室或轉(zhuǎn)行。”張先生說。

　　在九三學(xué)社廈門市委員會今年提交的《關(guān)于加強(qiáng)我市兒科從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的建議》中提到，巨大的工作壓力和偏低的工作待遇還造成了兒科醫(yī)生不斷流出，廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院近5年來兒科醫(yī)生凈流出人數(shù)為10人，創(chuàng)下歷年來最高。

　　建議

　　提高待遇穩(wěn)定隊(duì)伍

　　針對兒科醫(yī)生壓力持續(xù)加大，九三學(xué)社廈門市委員會建議，加大對兒科專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)，支持廈門市醫(yī)學(xué)院校恢復(fù)或增加兒科專業(yè)的學(xué)生數(shù)量，實(shí)行定向兒科醫(yī)生免費(fèi)培養(yǎng)及進(jìn)修。

　　擴(kuò)大兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生的招生規(guī)模。除了醫(yī)學(xué)院校擴(kuò)大招收規(guī)模外，應(yīng)用政策和經(jīng)濟(jì)杠桿鼓勵符合條件的三甲醫(yī)院兒科學(xué)科帶頭人增加培養(yǎng)兒科高級專業(yè)人才的人數(shù)。

　　此外，三甲醫(yī)院可以考慮降低兒科醫(yī)生進(jìn)入門檻。增加招收兒科醫(yī)生的名額，破除進(jìn)入三甲醫(yī)院必須碩士博士的門檻，盡快招收一批優(yōu)秀的本科畢業(yè)生充實(shí)一線隊(duì)伍，并加大培訓(xùn)力度，爭取五年后結(jié)出成果。

　　在建議中，還有一點(diǎn)比較可行的是，要加大基層衛(wèi)生院、衛(wèi)生所兒科醫(yī)生的投入。加大基層兒科醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)力度，短期內(nèi)增加基層衛(wèi)生單位的兒科從業(yè)人員，解決簡單兒童門急診的工作，有效分流三甲醫(yī)院的門急診工作量。

　　此外，為了減少兒科醫(yī)生流失，政協(xié)委員還建議，提高兒科醫(yī)生待遇。據(jù)悉，近一年來，國務(wù)院、省級政府和衛(wèi)生行政管理部門相繼出臺了穩(wěn)定兒科隊(duì)伍，提高兒科從業(yè)人員待遇的指導(dǎo)性文件，許多省、直轄市和大中城市都相應(yīng)出臺了指導(dǎo)性和實(shí)施文件。目前福州、泉州已經(jīng)率先實(shí)施兒科醫(yī)生工資補(bǔ)貼，但廈門目前還沒有相關(guān)消息。鑒于此，提案建議，廈門市應(yīng)進(jìn)一步加大政策支持和落實(shí)，促進(jìn)廈門市兒科事業(yè)健康發(fā)展。